20 marzo, 2024La industria automotriz se encuentra en un momento crítico de su historia, enfrentando el desafío de transformarse hacia una movilidad más sostenible y respetuosa con el medio ambiente. Este cambio no solo afecta a la manera en que se producen y utilizan los vehículos, sino también a los millones de trabajadores que conforman este sector a nivel global. En medio de esta transición, es fundamental garantizar una evolución justa y ordenada que proteja los empleos y la economía, mientras se avanza hacia un futuro más verde y equitativo.
La industria automotriz mundial se encuentra inmersa en una transformación sin precedentes, impulsada por la necesidad de alcanzar la neutralidad climática para el año 2050. Este cambio, vital para el compromiso social y ambiental, afecta a más de 2 millones de trabajadores en todo el mundo, desde fabricantes hasta distribuidores, pasando por concesionarios y empresas vinculadas al sector como la fabricación de componentes entre otros.
IndustriALL Global Union ha participado en las jornadas realizadas en Valencia por su afiliada en España, UGT FICA, y que han sido un espacio crucial para abordar los desafíos de la industria automotriz. Desde la adaptación de los centros fabriles hasta la identificación de nuevos perfiles y cualificaciones profesionales, se ha debatido sobre cómo enfrentar los retos de manera colaborativa entre empresas, administraciones públicas y sindicatos.
A nivel nacional, Mariano Hoya, Secretario General de UGT FICA hizo varias reivindicaciones, entre ellas el contrato de relevo y la reducción del tiempo de trabajo.
“El contrato de relevo es considerado un elemento vital para garantizar el relevo generacional y la competitividad del sector. Asimismo, apostamos por una reducción del tiempo de trabajo, ante la transformación del mercado laboral debido a la robotización y la descarbonización.”
Es crucial que las empresas, las administraciones públicas y los sindicatos trabajen en conjunto para garantizar una transición justa y ordenada en la industria automotriz. Durante todas las jornadas se pudo observar la gran coincidencia en los objetivos entre todas las partes involucradas. Fue evidente que todas las partes llevan tiempo trabajando juntas para enfrentar los desafíos futuros y asegurar el futuro sostenible de la industria y de los trabajadores.
Diana Junquera Curiel, Directora de la industria energética y transición justa hizo una presentación en la mesa redonda sobre nuevas formas de propulsión sostenible, mostrando el impacto que los cambios tendrán en los trabajadores. Desde el sindicato global que representa a los trabajadores de la industria automotriz en todo el mundo, se insiste en la necesidad de una transformación justa que garantice la continuidad del empleo y la estabilidad económica, aprovechando en los casos que existan, fondos como los europeos para facilitar la transición. En este sentido, se apuesta por medidas medioambientalmente sostenibles y siempre con la premisa de garantizar una transición coherente, que dé tiempo a la reestructuración y reorganización necesarias.
En este sentido, hubo un mensaje claro por parte de Diana Junquera, directora de Industria Energética y Transición Justa de IndustriALL Global Union:
"La transición hacia una industria automotriz más sostenible debe priorizar la protección de los trabajadores y garantizar su participación activa en este proceso de cambio. Los sindicatos debemos estar preparados para adaptarnos a los cambios inevitables que se avecinan, para seguir siendo un actor relevante en la defensa de los derechos laborales en la industria automotriz a nivel global.”