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IndustriALL fortalece a sus afiliados en Perú

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27 febrero, 201924 sindicalistas participaron en un taller organizado por IndustriALL Global Union sobre las políticas y las prácticas de sindicalización, a fin de fortalecer a las organizaciones sindicales de Perú a nivel nacional, y mejorar su incidencia para afrontar la lucha a través de la unidad.

Los sindicatos ven un enorme desafío por delante ya que Perú posee un bajo porcentaje de afiliación del 6%, y apenas el 2% de los trabajadores están cubiertos por un convenio colectivo.

A su vez, existe un uso desenfrenado de la tercerización y del trabajo temporal, una postura agresiva de los empresarios y un descuido de las autoridades en materia laboral. Hay que buscar estrategias que permiten a las y los trabajadores superar el miedo y ejercer su poder colectivo.

Durante el último taller, los participantes hicieron un diagnóstico de las trabas que impiden la sindicalización, identificaron una serie de herramientas que podrían permitir superar estas trabas, y compartieron experiencias sobre la exitosa sindicalización.

“El objetivo es crear organizaciones sindicales fuertes, representativas, sostenibles y solidarios, capaces de negociar convenios colectivos amplios en su cobertura y vigorosos en sus contenidos. Solo así llegaremos a democratizar las relaciones laborales y a tener incidencia a nivel nacional, con lo cual podremos abordar la desigualdad y el desequilibrio de poder en el lugar de trabajo y en la sociedad”

dijo la secretaria regional adjunta de IndustriALL en América Latina y el Caribe, Laura Carter, quien a su vez es responsable del proyecto de IndustriALL en Perú.

El seminario reunió a 24 participantes (9 de ellos mujeres) de 4 organizaciones sindicales afiliadas a IndustriALL (FENAIP, FETRIMAP, FNTMMSP, FNTTP) y dos organizaciones fraternas del sector (FENTECAMP, FENUPETROL), el 19 y 20 de febrero. El taller se realizó en el marco del proyecto de IndustriALL y Union to Union “Construyendo Poder Sindical en América Latina”, que comenzó en 2018 y continúa hasta 2022.

El plan de trabajo consensuado entre las organizaciones que participan en el proyecto tiene como meta fortalecer el poder sindical y la sindicalización, promover la unidad de acción, los programas de educación y comunicación, y asegurar el funcionamiento eficaz de un Consejo Nacional de IndustriALL en Perú́.