6 febrero, 2026IndustriALL Global Union y Electronics Watch firmaron un nuevo memorando de entendimiento para profundizar su colaboración en materia de protección y promoción de los derechos laborales en las cadenas de suministro mundiales de productos electrónicos y vehículos de bajas emisiones.
Este acuerdo aúna la red sindical mundial de IndustriALL y el sistema de monitoreo independiente del sector de Electronics Watch, que trabaja con más de 1500 compradores públicos en Europa y Australia. Al combinar el poder de la organización sindical con el monitoreo impulsado por los trabajadores y la influencia de la contratación pública, la alianza tiene el objetivo de lograr mejoras concretas para los trabajadores y trabajadoras en cadenas de suministro complejas y globalizadas.
En virtud del memorando de entendimiento, las dos organizaciones se comprometen a promover la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, hacer frente a las violaciones de los derechos laborales, en particular las que afectan a los trabajadores en situación de vulnerabilidad, y promover una diligencia debida eficaz en materia de derechos humanos. La colaboración se centrará en las instalaciones de toda la cadena de suministro de productos electrónicos, incluidas las minas, las fundiciones, las refinerías y las plantas de fabricación, especialmente aquellas en las que la mano de obra esté sindicalizada o busque estarlo a través de los afiliados de IndustriALL.
Un pilar fundamental de la alianza es el monitoreo y las medidas de reparación impulsados por los trabajadores y trabajadoras. Electronics Watch compartirá los hallazgos pertinentes de sus actividades de monitoreo, dentro de los límites de la confidencialidad. Por su parte, IndustriALL y sus afiliados presentarán pruebas de lugares de trabajo en los que se produzcan prácticas antisindicales, discriminación contra los sindicatos o negociaciones de mala fe. Juntas, ambas organizaciones coordinarán acciones para garantizar la reparación de las violaciones, el reconocimiento de los sindicatos mediante procesos libres y justos, y una negociación colectiva significativa que mejore los salarios, las condiciones de trabajo y la seguridad en el empleo.
El memorando de entendimiento también establece mecanismos claros de coordinación, gobernanza y comunicación. Las iniciativas conjuntas se guiarán por estructuras de toma de decisiones acordadas, reuniones periódicas y marcos compartidos de monitoreo y evaluación para valorar los progresos y el impacto. Cuando sea apropiado, se crearán comités directivos conjuntos para proyectos específicos, lo que garantizará la transparencia y la rendición de cuentas.
Al formalizar esta colaboración, IndustriALL y Electronics Watch pretenden impulsar mejoras estructurales a largo plazo en la industria electrónica, centrándose en la voz de los trabajadores y trabajadoras, reforzando la solidaridad y garantizando que la contratación pública contribuya al respeto de los derechos laborales en todas las cadenas de suministro mundiales.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, afirmó:
“El nuevo acuerdo reforzará las iniciativas impulsadas por los trabajadores en las cadenas de suministro mundiales. La diligencia debida en materia de derechos humanos debe tener como base la libertad sindical, sindicatos fuertes y una negociación colectiva que proporcione mejoras reales para los trabajadores y trabajadoras.”
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