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Justicia para los trabajadores tras los enfrentamientos del Primero de Mayo en Turquía

16 mayo, 2013El Primero de Mayo, una manifestación pacífica de trabajadores en la Plaza Taksim de Estambul fue disuelta violentamente por la policía, y la IndustriALL exige una investigación adecuada del caso.

La IndustriALL envió una carta al primer ministro de Turquía, Recep Tayyip Erdoğan, exigiendo una investigación urgente y adecuada de la inaceptable e injustificada violencia contra manifestantes pacíficos durante la reciente celebración del Primero de Mayo de 2013.

El nuevo ataque a la libertad de expresión, al convertirse una celebración pacífica del Primer de Mayo es un baño de sangre, por órdenes del Gobierno, atacando la policía y las fuerzas de seguridad a los manifestantes con gases lacrimógenos, resultando más de 200 personas heridas, es otro ejemplo de la irresponsable actuación de los órganos decisores del país.

40.000 policías antidisturbios fueron desplegados en la ciudad, muchos llevados especialmente de lugares remotos del país. Las principales carreteras y calles fueron acordonadas por barreras gubernamentales, con tanques y carros blindados, bloqueando literalmente la policía toda posibilidad de circular libremente hacia el símbolo de la libertad, la Plaza Taksim, de la ciudad, con la única finalidad de impedir que los trabajadores celebraran su Día. Esto es algo chocante y vergonzoso para un país que se autodenomina demócrata.

Los recientes hechos de mayor presión sobre los trabajadores turcos y sus libertades causan cada día más alarma en la comunidad internacional. La IndustriALL recibe cada vez más informes de trabajadores que tienen que luchar por sus derechos que deberían ser otorgados de forma predeterminada por el Gobierno turco.

De hecho, hace menos de un año, en agosto de 2012, la IndustriALL tuvo que presentar una queja formal contra el Gobierno de Turquía por violación del Convenio sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva, 1949 (núm. 98) de la OIT por la suspensión de facto del derecho de negociación colectiva en el país. Desde comienzos de 2012 se priva a los trabajadores, mediante medidas administrativas, de su derecho a negociar colectivamente. La IndustriALL se ha comprometido a trabajar en estrecha cooperación con los afiliados de Turquía y de todo el mundo para ejercer presión sobre las autoridades turcas y hacerles que cumplan las obligaciones internacionales del país.