6 febrero, 2026Mientras el Foro de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable en el Sector de la Confección y el Calzado se reúne en París la próxima semana, Myanmar cumple cinco años desde que el ejército tomó el poder. Para los trabajadores y los sindicatos, esos cinco años han significado abusos sistemáticos de las Directrices de la OCDE y el colapso de cualquier diligencia debida significativa.
En 2024, los sindicatos de Myanmar e IndustriALL presentaron denuncias en virtud de las Directrices de la OCDE ante los Puntos Nacionales de Contacto (PNC) de Alemania, el Reino Unido y Polonia. Las denuncias mencionan a New Yorker, Next Plc y LPP y piden una retirada responsable hasta que se restablezca la democracia en el país.
Sin embargo, los tres procesos de los PNC han superado en más de seis meses los plazos indicativos de la OCDE para la evaluación inicial. IndustriALL ha proporcionado información valiosa para ayudar a los PNC con la implementación por parte de las marcas. La inacción prolonga las violaciones de los derechos de los trabajadores y permite que continúe la inversión empresarial en Myanmar.
La acción de la OIT confirma la necesidad de poner fin a los vínculos comerciales
En la Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en junio del año pasado, la OIT invocó el artículo 33 de su constitución contra el régimen militar de Myanmar, una medida extraordinaria reservada para las situaciones más graves.
La resolución de la OIT insta a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores a revisar y poner fin a las relaciones que puedan permitir o prolongar las violaciones de la libertad de asociación y el trabajo forzoso, incluso a través de los flujos financieros y los vínculos de la cadena de suministro. Los pedidos de compra de las fábricas de Myanmar son precisamente el tipo de relación que el artículo 33 exige revisar.
No existe la debida diligencia bajo el régimen militar
La mayoría de las principales marcas de ropa de los países adheridos a la OCDE han salido de Myanmar o han anunciado planes para marcharse desde el golpe de Estado. Las que permanecen se enfrentan a condiciones que hacen imposible una diligencia debida efectiva. Las fábricas operan bajo la interferencia de la policía y el ejército. Los trabajadores de las zonas industriales viven bajo la amenaza constante de ser procesados.
Las evaluaciones independientes confirman esta realidad. Una investigación encargada por la Iniciativa de Comercio Ético reveló una ausencia casi total de infraestructura de derechos humanos tras el golpe de Estado. Human Rights Watch documenta abusos generalizados y sistémicos. El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos sigue haciendo un seguimiento de las denuncias de violaciones de los derechos laborales en el sector de la confección.
La retirada responsable es la única respuesta creíble
Las Directrices de la OCDE se actualizaron en 2023 para incluir la retirada responsable. Cuando las empresas no pueden prevenir o mitigar el daño, es necesario poner fin a las relaciones comerciales.
Las marcas de confección que siguen abasteciéndose en Myanmar deben retirarse de forma responsable. Los PNC que permiten que las denuncias se prolonguen facilitan la continuación de las inversiones en una economía controlada por los militares y socavan las propias Directrices. La diligencia debida no puede aplicarse a punta de pistola. Hasta que se restablezca la democracia, la desinversión es la única vía compatible con las Directrices.
Atle Høie, secretario general de IndustriALL, afirma:
« Cinco años después del golpe de Estado, está claro que las empresas responsables no pueden operar bajo un régimen militar. Cuando los procesos de los PNC se estancan, no solo retrasan los resultados, sino que permiten que continúe la inversión en un contexto de represión y violaciones continuas de los derechos de los trabajadores. Hasta que se restablezca la democracia en Myanmar, la desinversión es la única respuesta creíble y compatible con las Directrices».