9 agosto, 2019En la ciudad de Düzce, los miembros del sindicato Kristal-İş, afiliado a IndustriALL Global Union, que trabajan en Düzce Cam, filial de Okan Group, una empresa fabricante de vidrio con sede en Turquía, están en huelga desde el 26 de julio de 2019. En el transcurso de una lucha de cuatro años por el reconocimiento sindical, la empresa ha utilizado todo tipo de tácticas antisindicales para incumplir las leyes nacionales e internacionales, incluido el despido de 80 sindicalistas y representantes sindicales designados.
La campaña de sindicalización organizada por Kristal-İş se lanzó en 2015 para obtener el reconocimiento legal de las tres filiales de Okan Group: Okan Cam, Düzce Cam (ambas ubicadas en Düzce) y Çetaş Cam (ubicada en Samsun). El Ministerio de Trabajo de Turquía emitió un documento oficial en el que reconoció a Kristal-İş como el representante legítimo de los trabajadores para la negociación colectiva en Düzce Cam.
Sin embargo, en lugar de dialogar adecuadamente con Kristal-İş, la dirección de Düzce Cam rechazó el certificado emitido por el Ministerio de Trabajo e intentó debilitar al sindicato. Dos años después, el proceso judicial culminó a favor de Kristal-İş, lo que confirmó que este posee la mayoría suficiente para ser una parte integrante de las instancias de negociación colectiva.
Pese a los reiterados llamamientos por parte de IndustriALL Global Union, Okan Group no ha respetado el derecho de sus trabajadores de unirse al sindicato de su elección y participar de las instancias de negociación colectiva a través de su sindicato representante: Kristal-İş.
Okan Group ha seguido intimidando y realizando acciones antisindicales contra los miembros de Kristal-İş para obligarlos a abandonar el sindicato. Hasta la fecha, la dirección de esta empresa ha despedido de forma ilícita a alrededor de 80 sindicalistas, incluidos los representantes sindicales oficialmente designados, por motivo de su unión al sindicato.
Además, la dirección de Okan Group no asistió a una reunión de mediación organizada por el Ministerio de Trabajo de Turquía y de esta manera se rehusó categóricamente a cualquier tipo de diálogo con Kristal-Is.
Kristal-İş exige que Okan Group tome las siguientes medidas:
- reintegrar inmediatamente a todos los trabajadores injustamente despedidos;
- dejar de intimidar a los trabajadores que deseen unirse a Kristal-İş y de obligar a sus miembros a abandonar el sindicato por medio de amenazas;
- reconocer a Kristal-İş como el interlocutor legítimo para la negociación colectiva, de conformidad con el fallo del tribunal laboral, y, por lo tanto,
- participar, sin demora y de buena fe, de las negociaciones con Kristal-İş en Düzce Cam.
El 8 de agosto de 2019, en Düzce, durante el decimocuarto día de la huelga, Kristal-İş organizó una conferencia de prensa frente a la planta de Düzce Cam en la que participaron los huelguistas y sus familias, representantes de sindicatos homólogos y organizaciones no gubernamentales, e IndustriALL Global Union.
“Esta lucha ha persistido durante más de cuatro años”, dijo el presidente general de Kristal-İş, Bilal Çetintaş. “Junto con nuestro sindicato mundial y todos nuestros aliados, seguiremos luchando hasta alcanzar la justicia”.
En su declaración frente a los huelguistas y la prensa, el secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, dijo:
“IndustriALL Global Union, junto con su familia de 50 millones de personas, acoge a esta huelga y ofrece su pleno apoyo y solidaridad. No nos quedaremos callados. Haremos todo lo posible para obtener el reconocimiento sindical en este grupo”.
Düzce Cam es una empresa fabricante de vidrio que está creciendo en Europa. Tiene dos líneas de flote, que abrió en 2010 y 2016, y próximamente instalará una tercera. Debido a que su producción está destinada, en su inmensa mayoría, a las exportaciones, IndustriALL Global Union ya se ha comunicado con los socios comerciales de la empresa en el sector del vidrio, entre ellos Saint-Gobain, Glaverbel, Pilkington y Guardian, para exigirles que realicen las comprobaciones debidas frente a estas violaciones de los derechos fundamentales.