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19 diciembre, 2025Este jueves 18 de diciembre, miles de personas se movilizaron en Plaza de Mayo en Buenos Aires, y en varias provincias argentinas, convocadas por la Central General de Trabajadores (CGT), para manifestar su rechazo a la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. La propuesta debilita la libertad sindical, la negociación colectiva y los derechos laborales fundamentales. IndustriALL Global Union expresa su firme apoyo a las organizaciones sindicales argentinas frente a esta reforma laboral.
Esta multitudinaria movilización se da en un contexto de alta conflictividad política y sindical, en medio de despidos masivos en el sector industrial, ante el cierre de fábricas como consecuencia de la apertura de importaciones que lleva adelante el gobierno.
En medio de la marcha y tras un inesperado traspié en el Congreso por el presupuesto, el gobierno argentino, que pretendía un tratamiento exprés del proyecto antes de fin de año, postergó el debate en el Senado hasta febrero, para extender las negociaciones.
El secretario general de IndustriALL Atle Høie afirmó que:
“La propuesta de reforma laboral genera una seria alarma desde el punto de vista sindical, ya que plantea medidas que podrían debilitar la negociación colectiva, restringir la actividad sindical y afectar derechos fundamentales reconocidos por las normas internacionales del trabajo de la OIT, en particular la libertad sindical y el derecho de sindicalización y de negociación colectiva.
Desde IndustriALL Global Union expresamos nuestra plena solidaridad con las y los trabajadores de Argentina y con sus organizaciones sindicales. Nos unimos a su rechazo a cualquier reforma que socave derechos laborales fundamentales, debilite la representación colectiva o ponga en riesgo la democracia sindical. Apoyamos firmemente su lucha por un modelo de desarrollo que respete los derechos laborales, la justicia social y los principios democráticos”.
Principales puntos de la reforma que afectan a sindicatos y personas trabajadoras:
• Limita la autonomía de los sindicatos en la convocatoria de asambleas y congresos; requiere autorización del empleador y los trabajadores no recibirán salario durante estos eventos.
• Amplía las sanciones por huelgas, piquetes o acciones que puedan afectar la “libertad de trabajo”.
• Fragmenta la representación sindical, permitiendo la personería gremial a sindicatos de empresa que superen en afiliados a otros existentes.
• Hace opcional la retención automática de cuotas sindicales, afectando el financiamiento de los sindicatos.
• Reduce las horas disponibles para actividades sindicales a un máximo de 10 horas y prohíbe interrupciones en el área de trabajo.
• Debilita la protección contra despidos de candidatos sindicales, limitando su inmunidad a ciertos casos.
• Permite querellas judiciales por “deslealtad” y revocación de personería sindical por reincidencia.
• Reduce la prevalencia de acuerdos nacionales sobre locales o por empresa y limita indemnizaciones por despido sin causa.
• En general, incrementa la flexibilidad empresarial y reduce la protección y representación colectiva de los trabajadores.
IndustriALL Global Union reitera su compromiso con las y los trabajadores de Argentina, donde aproximadamente 9 millones de personas trabajan en la informalidad, lo que representa alrededor del 42-43% de las y los trabajadores ocupados. A su vez, respalda plenamente a sus organizaciones sindicales en la defensa de la libertad sindical, la negociación colectiva y los derechos laborales fundamentales.
El secretario regional de IndustriALL Marino Vani afirmó:
“Como trabajadores de la industria de América Latina rechazamos cualquier intento de debilitar la representación colectiva, y reafirmamos que la defensa de los derechos de las personas trabajadoras y los sindicatos son claves fundamentales para la democracia y para la justicia social en el país”.
Foto de portada: diario INFOBAE