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6 enero, 2026Durante las dos últimas semanas de diciembre de 2025, los sindicatos indonesios organizaron protestas a nivel nacional contra una nueva normativa gubernamental sobre salarios. En ellas criticaron la falta de consultas adecuadas con las organizaciones sindicales y la introducción de lo que describen como un índice de ajuste injusto.
En la primera semana de enero, se produjeron más protestas en Yakarta, Bekasi, Karawang, Java Occidental, Aceh y Riau. El presidente de la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KSPI) y del Partido Laborista, Said Iqbal, anunció que los trabajadores organizarían una nueva gran manifestación frente al Palacio Presidencial y el Parlamento el 8 de enero.
Los sindicatos han rechazado la normativa con el argumento de que se adoptó sin las consultas adecuadas. Además, han advertido de que el índice de ajuste, fijado entre 0,5 y 0,9, podría suprimir los salarios mínimos, especialmente a nivel provincial.
Las protestas se produjeron tras la aprobación de la normativa por parte del presidente indonesio, Prabowo Subianto, el 17 de diciembre. El mandatario afirmó que los cambios tienen por objeto mantener el poder adquisitivo de los trabajadores para garantizar una vida digna, estabilizar la economía nacional y tener en cuenta la sentencia del Tribunal Constitucional de 2024. La sentencia establecía que el Gobierno debía revisar su política de salario mínimo, teniendo en cuenta la necesidad de una vida digna, la justicia y la humanidad, y restablecía el salario mínimo sectorial.
En respuesta, la KSPI ha presentado cuatro reivindicaciones: un aumento del salario mínimo de al menos el 6,5 %; un aumento del 6-7 % para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores; un aumento del 6,5-6,8 % como compromiso realista; y un índice de ajuste del 0,7-0,9 en lugar del 0,5-0,9.
Riden Hatam Aziz, presidente de la FSPMI, afiliada a IndustriALL Global Union, declaró:
“Decenas de miles de trabajadores y trabajadoras de Yakarta, Java Occidental y Banten han salido a la calle para protestar por el salario mínimo. El Gobierno debe derogar la nueva normativa, que supone una grave amenaza para el salario digno, ya que puede dar lugar a que no se produzca ningún aumento salarial en algunas regiones pese al aumento del costo de vida. La normativa también contradice la sentencia del Tribunal Constitucional”.
El 19 de diciembre, el secretario general de IndustriALL, Atle Høie, escribió al presidente de Indonesia para instar al Gobierno a revisar la normativa. Høie afirmó que deben respetarse los requisitos constitucionales, las normas internacionales del trabajo y los principios del diálogo social, y advirtió de que la normativa se había adoptado “sin una participación pública significativa y sin consultar adecuadamente a las organizaciones sindicales, a pesar de su papel constitucional e internacionalmente reconocido como interlocutores sociales en la determinación de los salarios”.
“Las conclusiones de la Reunión de Expertos de la OIT sobre Políticas Salariales, incluidos los salarios dignos, reafirman que los marcos de fijación de salarios deben basarse en metodologías fundamentadas en datos, destinadas a garantizar un nivel de vida digno y desarrolladas mediante una consulta tripartita genuina”,
expresó Høie.