Los ataques rusos siguen paralizando las minas y las comunidades de Ucrania22 agosto, 2025Los afiliados de IndustriALL en Ucrania han informado de una escalada dramática de los ataques contra trabajadores y lugares de trabajo en los últimos meses. En los primeros siete meses de 2025, 676 trabajadores resultaron heridos en sus lugares de trabajo y 146 murieron a causa de los bombardeos con misiles y artillería, los ataques aéreos y los ataques con drones no tripulados realizados por las fuerzas armadas de la Federación Rusa contra zonas industriales, instalaciones de producción y vehículos de transporte.
IndustriALL apoya al UGTT frente a la escalada de ataques21 agosto, 2025IndustriALL Global Union sigue con gran preocupación las últimas noticias sobre los ataques contra el Sindicato General de Trabajadores de Túnez (UGTT). IndustriALL condena enérgicamente los ataques llevados a cabo por algunos grupos contra la sede del UGTT y los llamamientos públicos a su disolución.
Sindicato de Malasia condena los despidos en XSD International Paper20 agosto, 2025El Sindicato de Trabajadores de la Industria Papelera y de Productos Derivados del Papel (PPPMEU) denunció las prácticas antisindicales de XSD International Paper tras el despido de 20 activistas sindicales.
Sindicatos latinoamericanos fortalecen la cooperación para implementar la debida diligencia14 agosto, 2025En respuesta a los persistentes desafíos que enfrentan los derechos laborales, especialmente en las cadenas de suministro, la oficina regional de IndustriALL para América Latina y el Caribe organizó un seminario virtual enfocado en la Ley de Debida Diligencia en las empresas de capital alemán instaladas en la región. Esta normativa obliga a empresas alemanas a identificar, prevenir y mitigar impactos negativos en los derechos humanos, laborales y ambientales, tanto en sus operaciones directas como en las de sus proveedores.
Continúa la lucha de los trabajadores tras el cierre de la fábrica de Next en Sri Lanka 15 julio, 2025En mayo, más de 1400 trabajadores y trabajadoras de la fábrica de ropa de la marca británica Next en Sri Lanka fueron despedidos sin previo aviso mediante un mensaje de WhatsApp. Dos meses después, tanto las personas afectadas como su sindicato siguen decididos a impugnar lo que consideran un cierre ilegal e irresponsable. Actualmente, quienes se negaron a firmar las cartas de renuncia siguen sin trabajo mientras la Unidad de Empleo del Departamento de Trabajo examina su caso. En medio de la crisis económica que atraviesa Sri Lanka, muchos de ellos padecen graves dificultades e incluso se saltean comidas a diario.
Los trabajadores necesitan leyes vinculantes de DDDH para las empresas 26 junio, 2025IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union se oponen a las revisiones propuestas a las leyes clave de sostenibilidad de la UE, y advierten de que los cambios podrían erosionar protecciones vitales para los trabajadores y trabajadoras. En una carta abierta, ambas federaciones sindicales internacionales instan a los legisladores a resistir la presión para suavizar las normas de diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) para las empresas.
Cómo Next abandona a sus trabajadores 24 junio, 2025Next está demostrando su incapacidad para cumplir sus compromisos fundamentales en materia de derechos laborales. Desde negarse a firmar un convenio histórico para mejorar los salarios en Camboya, pasando por abandonar a los trabajadores de Sri Lanka por mensaje de texto, hasta seguir operando en Myanmar a pesar de los evidentes riesgos de violaciones graves de los derechos humanos por parte de la junta militar, Next antepone sistemáticamente las ganancias a las personas. Incluso en el Reino Unido, se niega a pagar un salario digno a los trabajadores y trabajadoras de ventas, ya que, según el director general, no son el “sustento de sus familias”.
Las medidas de protección emblemáticas que marcaron la Conferencia Internacional del Trabajo de 202517 junio, 2025Más de 5400 delegados de Gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores de los 187 Estados miembros de la OIT se reunieron en la 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), celebrada del 2 al 13 de junio en Ginebra. La reunión concluyó con avances significativos en materia de normas laborales a nivel mundial, incluida la adopción de un nuevo convenio pionero sobre los peligros biológicos en el entorno de trabajo.
Trabajadores y trabajadoras de Digel en Turquía luchan contra prácticas antisindicales 17 junio, 2025Durante más de 150 días, los trabajadores y trabajadoras despedidos de Digel, una empresa alemana de vestimenta masculina que opera en la Zona Franca del Egeo en Gaziemir, Esmirna, han estado realizando piquetes contra las prácticas antisindicales.
Impulso estratégico para la igualdad de género en el 4.º Congreso de IndustriALL5 junio, 2025Los días 26 y 27 de mayo, el Comité de Mujeres de IndustriALL se reunió en línea para comenzar los preparativos para la Conferencia de Mujeres y el Congreso de IndustriALL, que se celebrará en Sídney en noviembre. La sesión fue una oportunidad para evaluar los avances y los retos sistémicos.
