El auge de la industria electrónica en Malasia deja poco espacio para los derechos de los trabajadores21 mayo, 2024Malasia se ha convertido en un polo de atracción para la inversión internacional en electrónica y semiconductores, y las exportaciones de productos eléctricos y electrónicos del país han experimentado un fuerte aumento del 54,2 %. Sin embargo, el incremento de la inversión en electrónica y semiconductores en Malasia contrasta fuertemente con la baja afiliación sindical: solo el 6 % de los trabajadores del país están sindicalizados, la mayoría en el sector público.
Campaña por un tratado vinculante de la ONU 15 mayo, 2024De cara a la décima ronda de negociaciones del tratado en el Consejo de Derechos Humanos de la ONU, que se llevará a cabo en octubre de 2024, las federaciones sindicales internacionales y la CSI piden a todos los Estados miembros que participen en el proceso para garantizar un tratado que beneficie a los millones de trabajadores de las cadenas de suministro mundiales.
Trabajadores de Mercedes, ¡pónganse de pie! 2 mayo, 2024Del 13 al 17 de mayo, los trabajadores de la fábrica de Mercedes en Alabama, Estados Unidos, la única planta de esta empresa en todo el mundo que carece de representación sindical, votarán por primera vez para afiliarse a un sindicato. Según la legislación estadounidense, se necesita que una mayoría se pronuncie a favor de una elección para que esta se lleve a cabo. En una flagrante falta de respeto por la democracia y los derechos laborales fundamentales, el empleador está utilizando tácticas antisindicales alarmistas para influir en la próxima votación.
Amazon: basta de aprovecharse de la seguridad de los trabajadores, ¡hay que firmar el Acuerdo hoy!25 abril, 2024IndustriALL Global Union y Uni Global Union instan a Amazon a firmar el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección.
Aniversario del Rana Plaza: ¡los eurodiputados deben apoyar la diligencia debida!23 abril, 2024Hoy se conmemora el aniversario del homicidio industrial de 2013 que dejó más de 1100 personas fallecidas y otras miles de heridas, cuando el edificio Rana Plaza se derrumbó sobre trabajadores y trabajadoras de la confección en Daca, Bangladesh. Este año, el aniversario coincide con la votación final en el Parlamento Europeo de la Directiva de Diligencia Debida en Materia de Sostenibilidad Empresarial (CSDDD). De adoptarse, esta norma haría obligatorio el respeto de las normas ambientales y los derechos humanos, incluidos los laborales, a lo largo de las cadenas de valor globales.
Comité del Acero de la OCDE: los trabajadores advierten de la falta de una Transición Justa en la industria26 marzo, 2024Los trabajadores están expresando su preocupación por la falta de una Transición Justa en el sector siderúrgico. El exceso de capacidad sigue aumentando a nivel mundial, causado por una combinación de prácticas irresponsables por parte de algunas de las principales acereras multinacionales, así como por las acciones equivocadas de algunos gobiernos, que siguen contribuyendo a este exceso en lugar de invertir en una transición verde.
Acuerdos vinculantes: reforzar la seguridad de los trabajadores y reducir el riesgo21 marzo, 2024Ante el creciente reconocimiento de que el autocontrol voluntario de las fábricas por parte de las empresas es un mecanismo ineficaz, aumenta el interés en los acuerdos vinculantes entre las multinacionales y los sindicatos como un medio más confiable para lograr una verdadera diligencia debida en materia de derechos humanos en las cadenas de suministro. El 14 de marzo, IndustriALL coorganizó, junto con la Contraloría de la Ciudad de Nueva York, la tercera de una serie de mesas redondas de inversores sobre el tema.
Legislación de la UE sobre diligencia debida: los trabajadores de la industria no aceptarán el fracaso29 febrero, 2024En nombre de los 50 millones de trabajadores que representan en 140 países, industriAll Europe e IndustriALL Global Union denuncian el inaceptable retroceso político que supone que varios Estados miembros de la Unión Europea (UE) rechazaran, el día de ayer, la adopción de una legislación europea sobre diligencia debida, lo cual constituye un incumplimiento del acuerdo que ellos mismos habían alcanzado en diciembre de 2023.
Se necesita una cooperación constructiva entre sindicatos, gobiernos y empleadores 16 enero, 2024Bajo el tema de este año, “Reconstruir la confianza”, líderes de gobiernos y empresas se dirigirán a Davos para asistir al Foro Económico Mundial, que se celebrará la próxima semana. Los trabajadores y trabajadoras están en la primera línea frente a los rápidos avances tecnológicos que están cambiando profundamente el mundo del trabajo. No obstante, sus voces suelen estar ausentes en las conversaciones sobre este tema.
Más firmas en defensa de los derechos laborales 12 diciembre, 2023Hasta el momento, 56 marcas firmaron el nuevo Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección, y asumieron la responsabilidad de proteger los derechos laborales en sus cadenas de suministro. Es evidente la ausencia de marcas estadounidenses dentro de las firmantes, ya que hasta la fecha solo están presentes H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A y Otto Group.
