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Etiopía

Sindicatos de Etiopía y Sudáfrica dialogan sobre estrategias de negociación colectiva

20 agosto, 2019Una misión a Ciudad del Cabo realizada del 13 al 15 de agosto, en la que participaron siete sindicalistas etíopes, brindó una oportunidad para el aprendizaje e intercambio de estrategias y tácticas de diálogo social y negociación colectiva.

“Si no están conformes, deben renunciar” les dicen a trabajadores/as de Etiopía

13 junio, 2019La industria del textil y de la confección es cada vez mayor en Etiopía. Sin embargo, pareciera que la experiencia laboral en el sector reviste poca importancia para algunos empleadores.

PERFIL: Sindicalización en el sector textil y de la confección en Etiopía

20 mayo, 2019En la zona industrial más grande de Etiopía, Hawassa, miles de trabajadoras y trabajadores del sector textil y de la confección declararon una huelga el día 7 de marzo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo seguras, y para que se ponga fin al acoso sexual. Los trabajadores/as no contaban con representación sindical, porque durante los últimos dos años, la administración del parque industrial se ha negado a permitir la realización de labores de sindicalización en esa zona.de pouvoir recruter.

Declaran huelga en Etiopía por impedir la formación de sindicatos en zona industrial

26 marzo, 2019Al no recibir ninguna promesa para abordar sus reclamos, miles de trabajadoras y trabajadores de la industria textil y de la confección en Hawassa, la mayor zona industrial de Etiopía, declararon la huelga, exigiendo que sus empleadores actúen para poner fin al acoso sexual en la empresa, mejorando las condiciones de salud y seguridad y aumentando los salarios.

Formación en derecho laboral de las mujeres en el sector textil y de la confección en Etiopía

29 noviembre, 2018Las mujeres constituyen más del 80 por ciento de los trabajadores en el sector textil y de la confección, en rápida expansión, en Etiopía. Un buen conocimiento de las leyes laborales es esencial para mejorar las relaciones de trabajo.

Etiopía: reunión provoca debate sobre salarios dignos

23 mayo, 2018El sector sindical ha recibido con mucho agrado un debate muy necesario sobre los salarios que surgió a raíz de una reunión sobre la labor de organización sindical en las cadenas de suministro internacionales del sector textil y de la confección.

Campaña de los sindicatos etíopes del textil para acabar con los salarios de pobreza

10 mayo, 2018Los salarios de tan sólo 600 birr etíopes (20 $ EE.UU.) mensuales siguen obsesionando a los trabajadores del sector del textil y el vestido de Etiopía. Los salarios no son suficientes, pues los trabajadores, más del 90 por ciento mujeres, no pueden pagar el transporte, la alimentación ni la vivienda ni sacar adelante una familia. Forman parte de los trabajadores pobres de Etiopía, y confeccionan ropa para marcas de Europa, Estados Unidos y Asia como H&M, Tchibo, Tommy Hilfiger y Calvin Klein.

Vigorosa campaña de afiliación sindical logra nuevos miembros en zonas industriales de Etiopía

6 diciembre, 2017La Federación Industrial de Sindicatos de Trabajadores del Textil, Cuero y Vestuario de Etiopía (IFETLGWU), organización afiliada a IndustriALL, se encuentra en una activa campaña de afiliación. Recientemente incrementó su membresía en 13.922 personas, de los cuales 9.802 son mujeres.

En Etiopía se exige dar prioridad a los derechos de las trabajadoras en el sector textil y de la confección

20 noviembre, 2017En una reunión del proyecto de IndustriALL de potenciación sindical, celebrada en Addis Ababa, Etiopía, el 16 de noviembre, se acordó seguir apoyando la lucha por los derechos de las mujeres que trabajan en el sector textil y de la confección. La reunión contó con la participación de FNV Mondiaal, Solidaridad y la OIT. Otros temas clave estudiados en este taller fueron los convenios colectivos y las formas de promover la salud y seguridad en las fábricas.

En Etiopía se afronta el desafío del salario digno

14 abril, 2016Para los sindicatos etíopes, el logro de salarios dignos para sus miembros es una meta clave para alcanzar los objetivos de desarrollo del país, incluido el de pasar a ser una nación de ingresos medios. Sin embargo, todavía es preciso establecer en Etiopía los mecanismos que podrían utilizar los sindicatos para ello, a saber, sistemas para fijar un salario mínimo o llevar a cabo la negociación en la industria.