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Action on Bangladesh

Se crea fondo de indemnización para víctimas de Rana Plaza

27 diciembre, 2013Después de varias rondas de conversaciones encabezadas por la OIT, se ha logrado un acuerdo para formar un fondo de indemnización para las víctimas del accidente industrial de Rana Plaza.

2013: Año de luchas y victorias

20 diciembre, 2013Para IndustriALL Global Union, 2013 fue un año memorable de grandes luchas y victorias. Además del histórico Acuerdo sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios en Bangladesh, hemos luchado por una vida mejor para los trabajadores y sus familias en todo el mundo.

JUST GROUP – “¡Ponga su firma!”

19 diciembre, 2013Algunas empresas australianas todavía no han firmado el Acuerdo de Bangladesh pero continúan beneficiándose de la miseria de los trabajadores, escondiéndose detrás de compromisos simulados. Únase aquí a la campaña en línea de los sindicatos australianos para obligar a la corporación Just Group a firmar el Acuerdo: escriba a Mark McInnes, Director General de la empresa.

Exigen a supermercados suizos firmar el Acuerdo de Bangladesh, antes de Navidad

16 diciembre, 2013Los líderes sindicales mundiales, reunidos en Suiza, exigieron que, antes de Navidad, las cadenas de supermercados Migros y Coop firmen el Acuerdo sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios en Bangladesh.

IndustriALL publica segunda edición de “Global Worker”

5 diciembre, 2013En la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, realizada el 4 y 5 de diciembre en Ginebra, se ha lanzado el segundo número de “Global Worker”, revista de IndustriALL Global Union. Inscríbase ahora a “Global Worker” para recibir ejemplares de la revista, o para leerla en línea.

INFORME: IndustriALL encabeza la lucha en favor de los trabajadores y trabajadoras de prendas de textiles en Bangladesh

28 noviembre, 2013El Acuerdo sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios en Bangladesh es un avance histórico que beneficia a más de 2 millones de trabajadores de la confección. Rompiendo con la fallida auditoría social del pasado, que fue dirigida por las empresas mismas, con este Acuerdo los sindicatos y las empresas multinacionales están trabajando en conjunto para mejorar la situación precaria de los trabajadores de la confección en Bangladesh.

Conmemorando un año de la tragedia de Tazreen: trabajadores lesionados y familiares de víctimas hacen cadena humana

26 noviembre, 2013Para conmemorar el aniversario del trágico incendio ocurrido en Tazreen, el Consejo de IndustriALL Global Union en Bangladesh organizó una cadena humana y una manifestación de trabajadores y trabajadoras para exigir, como cuestión de urgencia, compensación para las víctimas, y lugares de trabajo seguros.

IndustriALL conmemora un año del incendio en Tazreen

21 noviembre, 2013Mientras continúan las negociaciones para lograr un acuerdo sobre compensación de las víctimas, IndustriALL Global Union y UNI Global Union están conmemorando un año desde que se produjo el incendio de la fábrica Tazreen, donde murieron, el 24 de noviembre de 2012, por lo menos 112 trabajadores y trabajadoras.

Continúa la frustración en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza

15 noviembre, 2013Aún no ha culminado el acuerdo definitivo, que se alarga demasiado, sobre la indemnización de las víctimas del Rana Plaza, pues las marcas siguen dudando. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan y Kik se niegan a firmarlo.

Continúan negociaciones sobre sueldo mínimo en Bangladesh

7 noviembre, 2013Los medios de comunicación occidentales informaron incorrectamente ayer que el salario mínimo mensual de los trabajadores de la confección en Bangladesh se había incrementado en un 77%, hasta alcanzar 5.300 taka (US$ 67). Sin embargo, la situación real es que continúan las negociaciones, y el Consejo de IndustriALL en Bangladesh ha seguido exigiendo que se aumenten los sueldos, hasta alcanzar un salario digno de US$120.