1500 trabajadores pierden sus empleos tras cierre de Yazaki en Uruguay31 enero, 20251500 trabajadores (1000 de ellas mujeres) perdieron sus empleos ante la decisión unilateral de la multinacional Yazaki de cerrar sus dos plantas en Uruguay. El sindicato se declaró en asamblea permanente y pide la reapertura de los centros de trabajo.
Denuncias de trabajo forzoso en Kawaguchi, Malasia21 enero, 2025IndustriALL reclama que el gobierno de Malasia actúe inmediatamente para contrarrestar las graves violaciones de los derechos laborales en Kawaguchi Manufacturing, que incluyen actos de esclavitud moderna.
Misión de solidaridad de los trabajadores del papel de IndustriALL en Perú17 diciembre, 202440 representantes de sindicatos del papel y celulosa de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú y Uruguay se encontraron el 12 y 13 de diciembre en Lima, Perú para dialogar sobre la situación del sector en la región, y brindar solidaridad con los trabajadores que enfrentan diversos conflictos.
Las federaciones sindicales internacionales exigen avances en el tratado de la ONU sobre responsabilidad corporativa17 diciembre, 2024Al reanudarse esta semana la décima ronda de negociaciones para un tratado vinculante de la ONU sobre responsabilidad corporativa, IndustriALL Global Union, junto con la CSI y otras federaciones sindicales internacionales, pide que se tomen medidas decisivas para garantizar la justicia y la responsabilidad en favor de los trabajadores en todas las cadenas de suministro globales.
Turquía: vuelve a prohibirse la huelga de los metalúrgicos17 diciembre, 2024Las acciones de huelga de los metalúrgicos turcos de las principales empresas del sector, como GE Grid Solutions, Hitachi Electric, Schneider Electric y Arıtaş, se han visto paralizadas tras un decreto presidencial que prohíbe las huelgas por motivos de seguridad nacional. IndustriALL Global Union e industriAll Europe condenan la prohibición, que afecta a diez fábricas de cuatro empresas, e instan a los empresarios a no obedecer este ataque contra la democracia y los derechos laborales fundamentales.
Dirigentes de Brasil planifican políticas de sindicalización para aumentar el poder sindical25 noviembre, 2024Dirigentes de los sindicatos brasileños afiliados a IndustriALL Global Unión se reunieron en una actividad de formación y organización para desarrollar políticas de sindicalización, los días 28, 29 y 30 de octubre en Brasil.
Justicia brasileña absuelve penalmente a BHP, Samarco y Vale del homicidio ambiental en Mariana20 noviembre, 2024La justicia de Brasil absolvió penalmente a las empresas mineras Samarco Mineração, BHP y Vale por el desastre ambiental en la región de Mariana en 2015. IndustriALL condena a las empresas por este homicidio ambiental y civil, y las llama a asumir su responsabilidad en el caso.
“Ahuyentarlos” o legalizar la minería artesanal en Sudáfrica20 noviembre, 2024Con más de 4000 mineros artesanales varados bajo tierra en una mina de oro abandonada en Stilfontein, Sudáfrica, la cuestión de la formalización de la minería artesanal y a pequeña escala (MAPE) ha suscitado intensos debates en el país.
Represión sindical y despidos en un fabricante tailandés de autobuses eléctricos respaldado por Suiza18 noviembre, 2024Según las disposiciones del Acuerdo Climático de París, Suiza apoya las inversiones orientadas a alcanzar la neutralidad de carbono en Tailandia y, a cambio, recibe créditos de carbono. Absolute Assembly fabrica autobuses eléctricos en el marco de un programa apoyado por Suiza en virtud del Acuerdo, que deja en claro que los compromisos asumidos deben estar en línea con el objetivo de lograr una Transición Justa. Esto supone ofrecer empleos decentes en condiciones laborales justas, algo que no ocurre en dicha empresa.
IndustriALL Global Union presenta quejas ante la OCDE contra marcas de moda por violaciones de los derechos laborales en Myanmar13 noviembre, 2024IndustriALL GlobaI Union presentó quejas contra tres grandes marcas de ropa, Next, New Yorker y LPP, en diversos Puntos Nacionales de Contacto (PNC) de la OCDE. A pesar de las pruebas contundentes de continuas violaciones de los derechos laborales por parte de la junta militar de Myanmar, estas marcas siguen realizando pedidos en el país, con lo que se benefician de la erradicación de los derechos laborales y humanos.
