Expulsan a sindicalistas de las celebraciones del Primero de Mayo en Zimbabue3 mayo, 2024El 1 de mayo, cinco sindicalistas del Sindicato de Trabajadores de Diamantes y Minerales Afines de Zimbabue (ZDAMWU) fueron amenazados y expulsados a punta de pistola por más de 20 matones mientras se preparaban para las celebraciones del Día de los Trabajadores en un estadio de Bikita Minerals.
Trabajadores de Mercedes, ¡pónganse de pie! 2 mayo, 2024Del 13 al 17 de mayo, los trabajadores de la fábrica de Mercedes en Alabama, Estados Unidos, la única planta de esta empresa en todo el mundo que carece de representación sindical, votarán por primera vez para afiliarse a un sindicato. Según la legislación estadounidense, se necesita que una mayoría se pronuncie a favor de una elección para que esta se lleve a cabo. En una flagrante falta de respeto por la democracia y los derechos laborales fundamentales, el empleador está utilizando tácticas antisindicales alarmistas para influir en la próxima votación.
La Union Obrera Metalúrgica de Argentina debate la agenda del presente y futuro26 abril, 2024500 delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM, afiliada a IndustriALL Global Union en Argentina) desarrollaron un Congreso nacional para debatir la agenda del presente y el futuro, orientada a luchar por la dignidad de los trabajadores y su derecho a un salario justo.
Despidos ilícitos en Pharmatec Pakistan26 abril, 2024Desobedeciendo una orden judicial, Pharmatec Pakistan despidió a 22 trabajadores afiliados a la Federación Sindical de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas de Pakistán (PCEM), afiliada a IndustriALL.
Amazon: basta de aprovecharse de la seguridad de los trabajadores, ¡hay que firmar el Acuerdo hoy!25 abril, 2024IndustriALL Global Union y Uni Global Union instan a Amazon a firmar el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección.
Aniversario del Rana Plaza: ¡los eurodiputados deben apoyar la diligencia debida!23 abril, 2024Hoy se conmemora el aniversario del homicidio industrial de 2013 que dejó más de 1100 personas fallecidas y otras miles de heridas, cuando el edificio Rana Plaza se derrumbó sobre trabajadores y trabajadoras de la confección en Daca, Bangladesh. Este año, el aniversario coincide con la votación final en el Parlamento Europeo de la Directiva de Diligencia Debida en Materia de Sostenibilidad Empresarial (CSDDD). De adoptarse, esta norma haría obligatorio el respeto de las normas ambientales y los derechos humanos, incluidos los laborales, a lo largo de las cadenas de valor globales.
El Acuerdo de Libre Comercio entre la UE y Tailandia debe respetar las normas de la OIT22 abril, 2024IndustriALL Global Union e industriALL European Trade Union exhorta a la Unión Europea (UE) a garantizar el respeto de las normas internacionales del trabajo en las negociaciones del Acuerdo de Libre Comercio entre la UE y Tailandia.
Cuanto más fuerte es el sindicato, más seguro es el lugar de trabajo22 abril, 2024Las cifras son alarmantes: se estima que más de 3 millones de personas mueren cada año a causa de su trabajo, mientras que decenas de millones resultan heridas. La salud y la seguridad en el lugar de trabajo es un derecho crucial ignorado demasiado a menudo. Por este motivo, en la antesala del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebrará el 28 de abril, IndustriALL pondrá el foco tanto en los fracasos como en los éxitos con respecto a este tema.
Navieras colaboran con la junta militar de Myanmar en detrimento de los derechos humanos22 abril, 2024Los sindicatos condenan a las gigantes del transporte marítimo que dan sustento al régimen, incluida Maersk, que se jacta de ejercer una “diligencia debida reforzada en materia de derechos humanos”.
Sindicato de Lesoto lleva a Adient Automotive ante el tribunal laboral por represión sindical 18 abril, 2024El Sindicato Democrático Independiente de Lesoto (IDUL) llevó a Adient Automotive, una empresa dedicada a la fabricación de asientos para vehículos, ante la Dirección de Prevención y Resolución de Disputas (DDRP), el tribunal laboral del reino, por represión sindical y violación del derecho sindical a la negociación colectiva.
