Pakistán: inician el pago de indemnización para las víctimas del incendio en la fábrica de Ali Enterprises 22 mayo, 2018En septiembre de 2012, más de 250 trabajadores y trabajadoras sucumbieron y otros 50 quedaron gravemente heridos como consecuencia del incendio ocurrido en la fábrica de prendas de vestir de Ali Enterprises en Karachi, Pakistán. Recién ahora, después de casi seis años, se ha comenzado a pagar indemnización a las víctimas. Esta compensación se basa en un acuerdo alcanzado entre la marca alemana KiK, IndustriALL Global Union y la Campaña Ropa Limpia, con mediación de la OIT.
Los sindicatos de Gerdau confirman su compromiso con la lucha mundial por los derechos de los trabajadores22 mayo, 2018Los trabajadores de Gerdau intensificarán su coordinación para lograr el respeto de los derechos de los trabajadores en todas las operaciones mundiales de la empresa.
Trabajadores/as de ArcelorMittal en Ucrania protestan por condiciones peligrosas y bajos sueldos21 mayo, 2018Los trabajadores y trabajadoras del taller ferroviario de la planta siderúrgica ArcelorMittal Kryvyi Rih han comenzado una campaña de protesta contra las condiciones de trabajo inseguras y los bajos sueldos.
La marca francesa de cosméticos Yves Rocher despide a miembros sindicales18 mayo, 2018ACTUALIZACIÓN, 18 de mayo: YVES ROCHER DESPIDE A 115 MIEMBROS SINDICALES. Desde la publicación del artículo el 16 de mayo, la situación en Turquía se ha deteriorado gravemente. La dirección local de Yves Rocher sigue despidiendo a miembros sindicales. Hasta el 18 de mayo, el número de trabajadores despedidos ha aumentado a 115.
DowDuPont: ¡No revoque los derechos de los trabajadores/as!18 mayo, 2018IndustriALL Global Union y sus sindicatos afiliados en todo el mundo están pidiendo solidaridad para exigir a DowDuPont, enorme empresa del sector de la química, respeto por los derechos de los trabajadores/as durante el proceso actual de división de la empresa en tres segmentos industriales.
Los trabajadores de la electricidad iraquíes consiguen la inclusión de 150.000 trabajadores en situación precaria18 mayo, 2018La reciente huelga de 30.000 trabajadores de la electricidad iraquíes empleados con contratos precarios ha llevado al Gobierno a ceder y proporcionar a 150.000 trabajadores públicos de todos los sectores los mismos derechos de pensión y de seguridad social que a los trabajadores permanentes.
Dirigentes de sindicatos independientes de Bielorrusia peligran largas condenas en la cárcel16 mayo, 2018El 8 de mayo concluyó la investigación penal contra los sindicalistas bielorrusos Gennady Fedynich e Ihar Komlik. Se ha acusado a estos dos dirigentes sindicales de supuesta evasión de impuestos a gran escala.
Sudáfrica: El sindicato condena la exclusión de 1.722 mineros en la mina de oro Evander16 mayo, 2018La mina de oro Evander de Pan African Resources en Barberton, provincia de Mpumalanga, ha notificado la reducción del 95 por ciento de sus trabajadores – 1.722 de 1.812 – a finales de mayo. El afiliado a la IndustriALL la National Union of Mineworkers (NUM) ha pedido al Departamento de Recursos Minerales que intervenga para salvar los empleos, incluso si eso significa la revocación de la licencia de explotación minera por el Gobierno.
Información sobre cookies16 mayo, 2018Utilizamos cookies en nuestro sitio web. Las cookies son pequeños archivos de texto que nos brindan información sobre cómo utilizan nuestro sitio web y nos ayudan a mejorar continuamente. Usamos cookies para mejorar la velocidad y la seguridad, y para poder compartir páginas con redes sociales. No las usamos para recopilar y transmitir información personal o confidencial.En caso de que desee que se elimine una fotografía suya del sitio web de IndustriALL, háganoslo saber a [email protected].
Sindicatos emprenderán campaña conjunta contra General Electric15 mayo, 2018Se realizó una reunión de la Red de sindicatos de General Electric afiliados a IndustriALL, que fue realizada los días 7 y 8 de mayo de 2018 en Toronto, Canadá. Los sindicatos que acudieron, representando a la fuerza de trabajo de General Electric en Norteamérica, Europa y Asia, se comprometieron para hacer que la empresa oiga las reivindicaciones de los trabajadores/as.
