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Sindicatos de Sudáfrica exigen desechar proyectos de enmienda de legislación laboral

23 marzo, 2018El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), organización afiliada a IndustriALL Global Union, salió a las calles de Johannesburgo en un ambiente de carnaval, protestando por las propuestas enmiendas de la legislación laboral, que el sindicato dice eliminarán los avances alcanzados sobre los derechos de los trabajadores/as, logrados a través de una lucha tan dura. NUMSA ha convocado una huelga general para el 25 de abril para defender el derecho de huelga.

IndustriALL advierte al sector automotriz sobre abusos contra la fuerza de trabajo en minas de cobalto de Glencore

22 marzo, 2018IndustriALL Global Union está pidiendo a las empresas del sector automotriz que ejerzan presión sobre Glencore, para que mejore las condiciones de trabajo en sus operaciones en la República Democrática del Congo (RDC). Esta exigencia de IndustriALL se origina después de haberse conocido las terribles condiciones de trabajo en las minas de cobalto de Glencore en ese país. 

Blog: Se corre el riesgo de que el sector empresarial use impropiamente la Transición Justa

22 marzo, 2018El año 2015 debe celebrarse como el año que dio vida a la larga lucha que ha realizado el movimiento sindical en favor de la sostenibilidad y la justicia social. La 'Transición Justa' es un importante punto de referencia para IndustriALL, y especialmente para los sindicatos de la industria del carbón por jugar un papel significativo al influir en los resultados de la Conferencia de París sobre Cambio Climático que produjo un acuerdo que posteriormente ha sido adoptado por agencias de la ONU y por varios gobiernos, comunidades y organizaciones no gubernamentales (ONG).

Firman acuerdo en Grasberg, pero sigue el conflicto

22 marzo, 2018A pesar de haber un acuerdo limitado con Freeport, miles de trabajadores y trabajadoras despedidos por la empresa en Indonesia siguen sufriendo represalias por el paro.

Las marcas de ropa deben responder responsablemente en Haití

22 marzo, 2018Se instó a las marcas de ropa que obtienen sus productos en Haití a que intervengan para procurar que sus proveedores reincorporen a los dirigentes y activistas sindicales que fueron despedidos injustamente el año pasado después que participaron en una huelga que incluía un pliego de peticiones exigiendo aumento del salario mínimo.

Cuestionan las acciones antisindicales de la empresa Dangote en Zambia

22 marzo, 2018El Sindicato Nacional de Trabajadores Comerciales e Industriales y el Sindicato de Trabajadores Mineros de Zambia, organizaciones afiliadas a IndustriALL, luchan contra Dangote, multinacional africana del sector del cemento. Las políticas en disputa de esa empresa son: violación de los derechos de sindicación de los trabajadores/as, y de libre asociación, y la falta de reconocimiento de los derechos de negociación colectiva.

Corte de Colombia condena a Cerro Matoso por dañar la salud y el medio ambiente

21 marzo, 2018La Corte Constitucional de Colombia falló en contra de la mina Cerro Matoso por causar daños al medio ambiente y a la salud. Los trabajadores lo consideran una gran victoria, después de años de denunciar los riesgos del níquel

Sindicatos de Georgia critican la nueva ley de seguridad laboral

21 marzo, 2018Los afiliados de IndustriALL Global Union en Georgia están preocupados por la eficacia de una nueva ley sobre seguridad en el trabajo, aprobada recientemente por el parlamento sin tomar en cuenta las recomendaciones de los sindicatos.

Lula participa en Foro Social Mundial y recibe apoyo internacional

16 marzo, 2018El ex presidente brasileño, Luiz Inácio Lula da Silva, participó del Foro Social Mundial y recibió el apoyo de más de 20 organizaciones internacionales

Trabajadores de Pemex denuncian pérdidas de empleos y derechos por reestructuración

16 marzo, 2018El sindicato independiente la Unión Nacional de Técnicos y Profesionales Petroleros (UNTyPP) denuncia un “desmantelamiento” en Petróleos Mexicanos (Pemex) con pérdidas de empleos y de derechos laborales