Trabajadores de Mercedes, ¡pónganse de pie! 2 mayo, 2024Del 13 al 17 de mayo, los trabajadores de la fábrica de Mercedes en Alabama, Estados Unidos, la única planta de esta empresa en todo el mundo que carece de representación sindical, votarán por primera vez para afiliarse a un sindicato. Según la legislación estadounidense, se necesita que una mayoría se pronuncie a favor de una elección para que esta se lleve a cabo. En una flagrante falta de respeto por la democracia y los derechos laborales fundamentales, el empleador está utilizando tácticas antisindicales alarmistas para influir en la próxima votación.
Diálogo y participación para los ingenieros y trabajadores no manuales en los países nórdicos2 mayo, 2024¿Qué podemos aprender de la manera en que los sindicatos de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia responden a las necesidades de los ingenieros y los trabajadores no manuales? Desde los debates sobre la educación en las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) hasta la implementación de normativas en materia de IA, los sindicatos participan activamente en la configuración del futuro del trabajo en la región.
Glencore debe cumplir con sus promesas2 mayo, 2024La situación de la industria minera, la respuesta de Glencore al cambio climático, la campaña de estrategias relativas al capital y la próxima reunión general anual (AGM) estuvieron en la agenda de la reunión de la red mundial de Glencore, que se realizó de forma virtual el 25 de abril.
Indonesia: recordar a los muertos, luchar por los vivos29 abril, 2024El 28 de abril de 2024, se celebró un evento conmemorativo en Morowali, Sulawesi Central, Indonesia, para rendir homenaje a los 21 trabajadores fallecidos en la explosión de un horno en PT Indonesia Tsingshan Stainless Steel (ITSS). Participaron IndustriALL Global Union y afiliados indonesios.
La Union Obrera Metalúrgica de Argentina debate la agenda del presente y futuro26 abril, 2024500 delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM, afiliada a IndustriALL Global Union en Argentina) desarrollaron un Congreso nacional para debatir la agenda del presente y el futuro, orientada a luchar por la dignidad de los trabajadores y su derecho a un salario justo.
Despidos ilícitos en Pharmatec Pakistan26 abril, 2024Desobedeciendo una orden judicial, Pharmatec Pakistan despidió a 22 trabajadores afiliados a la Federación Sindical de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas de Pakistán (PCEM), afiliada a IndustriALL.
Recordamos a los mineros de Lesoto26 abril, 2024Los trabajadores se estaban yendo a casa cuando ocurrió el accidente de autobús en Tlaeeng Pass, en Butha Buthe. Ocho trabajadores de la mina de diamantes Kao murieron y otros resultaron heridos.
Amazon: basta de aprovecharse de la seguridad de los trabajadores, ¡hay que firmar el Acuerdo hoy!25 abril, 2024IndustriALL Global Union y Uni Global Union instan a Amazon a firmar el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección.
Aniversario del Rana Plaza: ¡los eurodiputados deben apoyar la diligencia debida!23 abril, 2024Hoy se conmemora el aniversario del homicidio industrial de 2013 que dejó más de 1100 personas fallecidas y otras miles de heridas, cuando el edificio Rana Plaza se derrumbó sobre trabajadores y trabajadoras de la confección en Daca, Bangladesh. Este año, el aniversario coincide con la votación final en el Parlamento Europeo de la Directiva de Diligencia Debida en Materia de Sostenibilidad Empresarial (CSDDD). De adoptarse, esta norma haría obligatorio el respeto de las normas ambientales y los derechos humanos, incluidos los laborales, a lo largo de las cadenas de valor globales.
El Acuerdo de Libre Comercio entre la UE y Tailandia debe respetar las normas de la OIT22 abril, 2024IndustriALL Global Union e industriALL European Trade Union exhorta a la Unión Europea (UE) a garantizar el respeto de las normas internacionales del trabajo en las negociaciones del Acuerdo de Libre Comercio entre la UE y Tailandia.
