La doble moral de POSCO: la represión sindical detrás de su falso informe ESG2 diciembre, 2024POSCO, el gigante siderúrgico mundial, presenta una imagen muy cuidada en su reciente informe ambiental, social y de gobernanza (ESG), en el que afirma defender los derechos laborales y colaborar abiertamente con los sindicatos. Sin embargo, la realidad en Turquía es muy distinta: violaciones de los derechos laborales, tácticas antisindicales y un desprecio absoluto por las obligaciones legales y los compromisos éticos.
Afrontando los retos de la cadena de suministro automotriz en Turquía2 diciembre, 2024Ante la nueva legislación sobre diligencia debida en materia de derechos humanos de Alemania y la UE, así como el papel importante que desempeña Turquía en las cadenas de suministro mundiales de la industria automotriz, se realizó un taller que brindó la oportunidad de abordar los retos sistémicos en el ámbito de los derechos laborales entre las principales partes interesadas y desarrollar soluciones sostenibles y colaborativas.
Tackling automotive supply chain challenges in Türkiye2 diciembre, 2024Labour rights in the automotive supply chain took center stage at a workshop held on 25-26 November in Türkiye. Bringing together key stakeholders from Türkiye and Germany, the event included participants from trade unions, works councils, vehicle manufacturers, suppliers, government representatives, employers’ associations, and civil society organizations.
Global collaboration for workers' rights29 noviembre, 2024Trade union leaders from Coats factories worldwide convened for the 5th annual meeting of the Coats trade union network in Mudanya, Turkey, on 24–25 November. The meeting focused on working conditions, challenges in the supply chain and finalizing a draft global framework agreement (GFA) with Coats to ensure consistent labour standards across all its operations.
Colaboración mundial por los derechos de los trabajadores29 noviembre, 2024Los días 24 y 25 de noviembre, dirigentes sindicales de las fábricas de Coats de todo el mundo se reunieron en Mudanya, Turquía, para celebrar la 5.ª reunión anual de la red sindical de Coats. El encuentro se centró en las condiciones de trabajo, los retos en la cadena de suministro y la finalización de un proyecto de acuerdo marco global (AMG) con la empresa para garantizar unas normas laborales coherentes en todas sus operaciones.
Malaysian unions demand stronger labour law reforms to boost organizing28 noviembre, 2024Twenty leaders from IndustriALL's Malaysian affiliates gathered in Petaling Jaya for a unity meeting, where they discussed the recent amendments to the Trade Union Act and Industrial Relations Act, which took effect on 15 September.
La COP29: un gran revés para los trabajadores27 noviembre, 2024La 29.ª Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP29), celebrada en Bakú, Azerbaiyán, concluyó con resultados decepcionantes, sobre todo para los trabajadores. No se abordaron las necesidades urgentes en materia de financiación climática y Transición Justa, lo que deja importantes lagunas en la forma de afrontar la crisis climática y sus repercusiones sociales.
COP29: A major setback for workers27 noviembre, 2024The 29th UN Climate Change Conference (COP29) in Baku, Azerbaijan, ended with disappointing results, particularly for workers. The outcomes failed to address urgent needs in climate finance and Just Transition, leaving significant gaps in how the climate crisis, and its social impacts are being tackled.
Global solidarity takes centre stage at IndustriALL's Executive Committee meeting in Istanbul26 noviembre, 2024From Türkiye to Indonesia, Ukraine, and Palestine, the IndustriALL Executive Committee meeting reflected a shared commitment to tackling the evolving challenges faced by workers globally. As crises intensify and anti-union movements rise, the importance of collective action and global solidarity has never been clearer.
Driving change to end workplace violence against women25 noviembre, 2024Today, on International Day for the Elimination of Violence Against Women, IndustriALL Global Union reflects on a year of progress and renews the commitment to eradicate gender-based violence and harassment (GBVH) in the workplace.
