¡El empleo regular y permanente sigue sometido a constantes ataques! 29 agosto, 2014Jyrki Raina ha hecho un llamado a los afiliados de IndustriALL Global Union, pidiendo se movilicen el día 7 de octubre de 2014 para realizar la Jornada de Acción como parte de la campaña mundial “STOP al Trabajo Precario”.
IndustriALL lanza una nueva Jornada de Acción "STOP al trabajo precario"29 agosto, 2014IndustriALL Global Union llama a todos sus afiliados para que, una vez más, movilicen a sus miembros para detener el trabajo precario con ocasión de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, el 7 de octubre de 2014
Trabajadores en huelga rechazan miserable oferta de Bombardier28 agosto, 2014En Ontario, Canadá, cuando los llamaron a votación, supervisada por el Ministerio del Trabajo, sobre la más reciente oferta que había presentado la empresa, los trabajadores de Bombardier en Thunder Bay demostraron incuestionablemente su empeño de luchar por puestos de trabajo de buena calidad y un futuro seguro.
Empeoran abusos cometidos por NXP, empresa proveedora de Apple en Filipinas28 agosto, 2014Apple anuncia para septiembre el lanzamiento del iPhone 6, que ha levantado tantas expectativas en el mundo. Un componente clave de este nuevo producto proviene de la empresa NXP Semiconductors, sin embargo ni NXP ni Apple cumplen su responsabilidad corporativa y moral ante el conflicto laboral que tiene su origen en el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas.
Derrame tóxico en mina de cobre del Grupo México28 agosto, 2014Los Mineros, sindicato mexicano afiliado a IndustriALL Global Union, ha pedido una investigación independiente sobre un derrame tóxico a principios de este mes que causó graves daños ambientales en una de las minas de cobre más grandes del mundo. IndustriALL, que hace campaña en favor de políticas económicas sostenibles, apoya esta solicitud.
Desesperada lucha de un trabajador para que reconozcan accidente laboral28 agosto, 2014Desde hace 13 años, el afligido trabajador colombiano Rubén Montoya viene luchando con la compañía de seguros Sura Insurance Company y la empresa Tenaris TuboCaribe para obtener una pensión de jubilación y otros beneficios después de ser víctima de un accidente de trabajo. A consecuencia de su desesperada situación, el 23 de agosto, Rubén Montoya intentó nuevamente suicidarse.
Guatemala: Sindicato de trabajadores de Ternium logra importante victoria28 agosto, 2014En la planta siderúrgica de Ternium en Guatemala - clasificado como uno de los países del mundo que peor trata a los trabajadores - un grupo de dirigentes sindicales despedidos ha logrado una importante victoria en una lucha que lleva ya dos años para defender el derecho de sindicación.
Sindicatos australianos protestan por negación de visas a trabajadores despedidos de Ansell26 agosto, 2014Los sindicatos australianos manifestaron frente a la sede de Ansell en Australia, como consecuencia de la negación de visados de entrada a una delegación de miembros de los sindicatos de Sri Lanka. En efecto, el gobierno australiano negó las visas en un aparente intento de evitar se hiciera público el trato duro e injusto que reciben los trabajadores de Ansell en Sri Lanka, donde Ansell realiza operaciones de fabricación de guantes quirúrgicos y condones.
Creación de capacidad en Egipto21 agosto, 2014Durante una serie de seminarios en Egipto, sindicatos independientes y afiliados a la IndustriALL exhortaron al Gobierno a adoptar las enmiendas sugeridas por los trabajadores al proyecto de Ley del Trabajo.
En la India aprendices logran igualdad de trato en planta de fabricación de componentes para automóviles21 agosto, 2014En la India se ha logrado un importante triunfo, gracias a la persistente dedicación y empeño del sindicato Plastic Omnium Varroc Kamgar Sangathna, organización miembro de Shramik Ekta Mahasangh (SEM), que es afiliado de IndustriALL Global Union. Ahora, los trabajadores empleados como aprendices en la fábrica señalada, que produce componentes para automóviles, percibirán los mismos derechos y beneficios que sus compañeros de trabajo que tienen contratos permanentes en la empresa.
