El Acuerdo de Bangladesh anuncia el establecimiento de normas para la inspección de seguridad de las fábricas15 enero, 2014El equipo técnico del Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh, firmado entre la IndustriALL, la UNI Global Union ymás de 120 compañías mundiales de la confección, ha finalizado las normas aplicables en las inspecciones de fábricas.
¡La violencia contra los sindicalistas colombianos y su persecución tienen que cesar!15 enero, 2014El año 2014 ha comenzado con temor y tristeza en Colombia, pues los ataques y la criminalización de las protestas sociales continúan. Ante el violento ataque a otro dirigente sindical, la IndustriALL Global Union se une a los sindicatos colombianos en la denuncia de la violencia.
Oficina regional de IndustriALL determina prioridades para este 201414 enero, 2014Los días 9 y 10 de enero en la ciudad de Montevideo, Uruguay, se realizó la reunión de planificación de la Oficina Regional de IndustriALL para América Latina y el Caribe. El encuentro fue liderado por Fernando Lopes, Secretario General Adjunto, junto a Jorge Almeida, Secretario Regional.
Trabajadores mineros peruanos en huelga son reprimidos por la policía13 enero, 2014IndustriALL repudia represión de la policía peruana a dos mil trabajadores de la Cía. Minera Raura S.A. del grupo financiero Brescia. Los trabajadores se encuentran en huelga indefinida desde el 3 de enero en rechazo a despidos masivos que pretende realizar la empresa.
Gobierno de Camboya debe investigar asesinatos y aumentar sueldo mínimo13 enero, 2014IndustriALL Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI) han exigido al gobierno de Camboya tomar medidas de inmediato para investigar el asesinato de cuatro trabajadores de la confección durante las huelgas del 3 de enero; piden también la libertad de los 23 sindicalistas que se hallan detenidos. Igualmente pidieron al gobierno que establezca un salario mínimo que permita a los trabajadores y sus familias por lo menos cubrir sus necesidades básicas.
La Universidad Laboral Global anuncia nuevos programas Máster7 enero, 2014La red de la Universidad Laboral Global (GLU) invita a los solicitantes con experiencia en el trabajo y los movimientos sociales a solicitar programas Máster sobre desarrollo sostenible, justicia social, normas internacionales del trabajo, empresas multinacionales y sindicatos, políticas económicas e instituciones mundiales.
Sindicatos mundiales exigen justicia para trabajadores camboyanos6 enero, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union y la Confederación Sindical Internacional (CSI), denuncian la atroz y violenta represión contra los trabajadores de la confección en huelga en Camboya, de parte de las fuerzas de seguridad y grupos de vigilantes respaldados por el gobierno.
Respuesta violenta a huelga para aumentar sueldo mínimo6 enero, 2014Violentos enfrentamientos y muertes de trabajadores fueron resultado de la huelga nacional de dos semanas declarada en Camboya el pasado 24 de diciembre, en la cual se exigía aumento del salario mínimo, de US$80 a US$160.
Según el verificador de los derechos laborales en Apple, en Foxconn ha habido pocos progresos30 diciembre, 2013Después de tres años de intervención en tres fábricas de Foxconn en China, la FLA ha publicado su tercera y última evaluación de la verificación. A pesar de las grandes promesas de mejoras en los derechos laborales, la Fair Labor Association (FLA), encargada por Apple de poner remedio a las violaciones de los derechos en su proveedor Foxconn, se ha conseguido poco.
Glencore Xstrata no cambia su injusta política antisindical en el Perú27 diciembre, 2013Glencore Xstrata está utilizando despidos injustificados, intimidación e injerencia en asuntos sindicales para evitar la sindicalización de trabajadores técnicos de Antapaccay, empresa de minería de cobre situada en la región del Cuzco del Perú.
