Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 4961-4970 de 5811 resultados

Región de África Subsahariana de IndustriALL crea Comité de Mujeres

18 noviembre, 2013El pasado 4 de noviembre de 2013, la Región de África Subsahariana de IndustriALL constituyó en Nigeria un Comité de Mujeres, formado por 15 compañeras. Ahora las cuatro regiones de África tienen un órgano para representar a la mujer. Beauty Zibula, del Sindicato de Trabajadores del Vestuario y Textil de Sudáfrica (SACTWU) fue elegida Presidenta del Comité.

Continúa la frustración en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza

15 noviembre, 2013Aún no ha culminado el acuerdo definitivo, que se alarga demasiado, sobre la indemnización de las víctimas del Rana Plaza, pues las marcas siguen dudando. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan y Kik se niegan a firmarlo.

Los afiliados de Túnez y Marruecos refuerzan la unidad

15 noviembre, 2013Como parte de sus prioridades del programa de trabajo, la IndustriALL Global Union sigue llevando a cabo acciones en Oriente Medio y África del Norte (OMAN). Los afiliados de Túnez y Marruecos decidieron establecer consejos nacionales para la creación de unidad y la coordinación de actividades internacionales.

Minería latinoamericana prioriza redes sindicales para fortalecer la unidad

15 noviembre, 2013Los delegados de Argentina, Chile, Brasil, Perú, México, Colombia, Uruguay y República Dominicana, analizaron y delinearon un proyecto a tres años (2014-2016) para formar redes sindicales dentro de la industria en el seminario regional de planeamiento del proyecto de minería de Latinoamérica y el Caribe de IndustriALL.

Largo trecho para conseguir en Irak legislación laboral y sindical que cumpla normativa de la OIT

14 noviembre, 2013Continúa la lucha para conseguir una legislación laboral aceptable en Irak – así se desprende, después de la más reciente conversación entre sindicatos, parlamentarios iraquíes, y el Ministerio del Trabajo, reunidos en la localidad de Erbil, situada en la región de Kurdistán, en el norte de Irak.

¡Basta ya! ¡Urge buena legislación para trabajadores de Irak!

14 noviembre, 2013Desde hace 10 años, los sindicatos de Irak se han movilizado, haciendo campañas para que el gobierno apruebe una nueva legislación laboral y sindical. Sin embargo, en la actualidad, siguen en vigencia, y se aplican con rigor, las leyes de 1987, que se remontan a la época de Saddam Hussein. Esta legislación impide que los sindicatos lleven a cabo actividades sindicales en forma normal.

Persecución sindical continúa en Colombia: Detenido dirigente de la USO

14 noviembre, 2013El pasado 2 de noviembre fue detenido en Villavicencio, Meta, Colombia, el Vicepresidente de la Union Sindical Obrera, USO, de dicho departamento, Darío Cárdenas Pachón, tras un montaje de una orden judicial emitida por el juzgado primero penal que lo acusa de obstrucción a las vías públicas, daños en recursos naturales y daño en bien ajeno agravado.

Cambio climático pone en peligro el movimiento sindical

13 noviembre, 2013Ante la falta de iniciativas para enfrentar los efectos del cambio climático, IndustriALL Global Union ofrece una solución: una Transición Justa para aplicar políticas industriales sostenibles, que pueden crear un futuro esperanzador para los trabajadores de hoy y de mañana.

Trabajadores de Ternium intercambian experiencias en encuentro internacional

13 noviembre, 201340 delegados, integrantes de Comisiones Internas y de Comisiones Directivas de seccionales de las plantas de Ternium en Argentina, dirigentes de sindicatos de Brasil, México y Guatemala participaron del 4 al 7 de noviembre de la primera Reunión Internacional de Trabajadores de Ternium.

Trabajadores contratistas de Mina los Bronces de Angloamerican en Chile en huelga

13 noviembre, 2013Tras terminar el proceso de negociación, el petitorio del Sindicato de Alimentación Los Bronces no fue aceptado por Sodexo, empresa de alimentación que opera en la mina de Angloamerican, lo que significó iniciar el pasado viernes 8 una huelga legal con el empleador y una denuncia contra la multinacional por prácticas antisindicales.