PSA Peugeot Citroën17 junio, 2012En 2006 se firmó el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con PSA Peugeot Citroën, el cual fue renovado en 2010. El nuevo acuerdo firmado el 20 de mayo de 2010 en París fortalece el compromiso de PSA Peugeot Citroën con las Normas Fundamentales del Trabajo y hace hincapié en la ampliación de los requisitos del Grupo a sus socios. Además, incorpora nuevos compromisos para la protección ambiental y para el desarrollo sostenible.
Renault17 junio, 2012El 12 de octubre de 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Renault S.A. una compañía automotriz francesa que produce automóviles y furgonetas, y la cual emplea 128.000 personas en todo el mundo.
Rheinmetall17 junio, 2012En octubre de 2003 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (GFA, en inglés) con la empresa alemana Rheinmetall que en esa época contaba con 25.000 empleados en más de 20 plantas de producción en todo el mundo.
Rhodia17 junio, 2012El 31 de enero de 2005 se firmó un Acuerdo Marco Mundial (GFA, en inglés) con Rhodia, el cual fue renovado el 25 de marzo de 2008. Rhodia es un grupo francés especializado en química fina, fibras sintéticas y polímeros.
Petrobras17 junio, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con Petróleo Brasileiro SA, o Petrobras, la tercera compañía energética más grande del mundo, cuenta con muchos de los principios sociales con los que esperamos que las compañías extractoras de la industria se adhieran.
Röchling17 junio, 2012En 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con la compañía alemana Röchling que en ese entonces contaba con 8.000 empleados en 50 plantas de producción en todo el mundo.
Volkswagen17 junio, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con el Grupo Volkswagen se firmó el 6 de junio de 2002. El acuerdo establece que las Normas Laborales Básicas de la OIT serán aseguradas dentro de Volkswagen.
Conflicto laboral comienza en Nissan pero termina en Ford en Rusia17 junio, 2012En la conferencia de trabajadores de la ITUA local de Nissan en San Petersburgo, se adoptaron demandas colectivas durante la primera ronda de negociaciones del 31 de mayo. En Ford en Vsevolozhsk (área de San Petersburgo ) la ITUA obligó a que la administración hiciese concesiones; la disputa está próxima a resolverse.
Trabajadores colombianos del vidrio luchan contra la represión sindical17 junio, 2012Se pide a las filiales de la IndustriALL Global Union que actúen en solidaridad con SINTRAVIDRICOL, la filial de trabajadores de vidrio en Colombia en un momento crucial, dirigiéndose por escrito a la empresa estadounidense fabricante de envases de vidrio Owens Illinois en protesta por su represión sindical en la planta de Cogua, Cundinamarca, la más grande de Colombia.
Apoye a los trabajadores petroleros iraquíes que luchan por sus derechos sindicales - Inscríbase a la campaña LabourStart17 junio, 2012Los miembros de la IndustriALL Global Union pueden solidarizarse con los trabajadores petroleros de Irak, quienes siguen sindicalizándose por sus derechos a pesar del círculo vicioso contra sus derechos sindicales que nació durante la era de Sadaam Hussein.
