El futuro de los trabajadores de Saint-Gobain Eupen aún es incierto7 marzo, 2024En octubre del año pasado, Saint-Gobain anunció su intención de cerrar su planta de Eupen. Desde entonces, 55 trabajadores y su sindicato, CSC Bâtiment-Industrie-Energie, un afiliado belga de IndustriALL, han estado tratando de salvar sus puestos de trabajo.
Sindicatos tailandeses avanzan en la campaña hacia la ratificación de los convenios de la OIT6 marzo, 2024La Red Sindical de Promoción de los Convenios 87 y 98 de la OIT, compuesta por sindicatos y organizaciones de trabajadores tailandeses, afirma que la ratificación de dichos instrumentos es fundamental para lograr un trabajo decente para los 40 millones de trabajadores de este país.
Suiza acepta una iniciativa histórica en materia de solidaridad social6 marzo, 2024En Suiza, por primera vez, se aceptó una iniciativa popular que mejora fundamentalmente el seguro de pensiones de vejez (AVS) de primer pilar del país al introducir una decimotercera mensualidad en la pensión. Bajo el liderazgo de la Federación Sindical Suiza (USS) y con el apoyo de organizaciones de mujeres y jubilados, esta iniciativa aborda el apremiante problema de la inflación que ha afectado duramente a los pensionistas.
Victoria sindical en Sri Lanka5 marzo, 2024El sindicato afiliado de IndustriALL en Sri Lanka, el Sindicato de Trabajadores de las Zonas Francas y los Servicios Generales (FTZ&GSEU), logró la reincorporación de 18 trabajadores y trabajadoras suspendidos y el registro de una sección sindical en la fábrica de calcetería Texlan.
La obligatoriedad jurídica es esencial para entablar relaciones laborales sólidas1 marzo, 2024El foro de la OCDE sobre la diligencia debida en el sector de la confección y el calzado, celebrado los días 21 y 22 de febrero en París, reunió a representantes de gobiernos, empresas, sindicatos, la sociedad civil y el mundo académico para debatir sobre los desafíos y los riesgos, así como sobre los aprendizajes y las soluciones, relacionados con la implementación responsable de la diligencia debida en las cadenas de suministro mundiales de estos sectores.
Sintracarbón evita huelga tras firmar convenio colectivo con Cerrejón Colombia29 febrero, 2024El Sindicato nacional de los trabajadores de la industria del carbón de Colombia (Sintracarbón) firmó un convenio colectivo con la multinacional Carbones del Cerrejón Limited el 27 de febrero con el que finalizó el conflicto y evitó iniciar una huelga. El acuerdo establece un aumento salarial, el cambio de contratos temporales a permanentes y la extensión de la licencia maternal, entre otros beneficios.
Legislación de la UE sobre diligencia debida: los trabajadores de la industria no aceptarán el fracaso29 febrero, 2024En nombre de los 50 millones de trabajadores que representan en 140 países, industriAll Europe e IndustriALL Global Union denuncian el inaceptable retroceso político que supone que varios Estados miembros de la Unión Europea (UE) rechazaran, el día de ayer, la adopción de una legislación europea sobre diligencia debida, lo cual constituye un incumplimiento del acuerdo que ellos mismos habían alcanzado en diciembre de 2023.
Sindicatos nigerianos protestan contra el aumento del costo de vida28 febrero, 2024El 27 y 28 de febrero, miles de trabajadores nigerianos participaron en protestas a nivel nacional contra el aumento del costo de vida. Según los sindicatos, en resumen, este incremento se debe a las medidas antiobreras de austeridad implementadas por el Gobierno Federal de Nigeria.
El nuevo salario mínimo en Bangladesh no es suficiente28 febrero, 2024El año pasado se revaluó el salario mínimo para el sector de la confección de prendas de vestir (RMG) de Bangladesh. No obstante, la junta salarial ignoró lo exigido este año por los trabajadores de la producción de las telas, y la semana pasada fijó el salario mínimo para el sector textil del algodón en BDT 10.000 (USD 90).
Se ratificó el Convenio de Hong Kong, ¿y ahora qué?27 febrero, 2024Tras una larga campaña de parte de IndustriALL y sus afiliados, se ratificó el Convenio de Hong Kong para el reciclaje seguro y ambientalmente racional de los buques, que entrará en vigor el 26 de junio de 2025. ¿Qué significa esto para los trabajadores del desguace de buques?
