Los sindicatos de la industria electrónica y de las TIC debaten el camino a seguir en épocas de incertidumbre 25 abril, 2025El sector está atravesando una época turbulenta, con una creciente inestabilidad a nivel mundial, cambios tecnológicos disruptivos y una consolidación empresarial cada vez mayor. Estas cuestiones fueron debatidas por más de 30 representantes sindicales que asistieron a la reunión en línea del comité directivo de las industrias eléctrica, electrónica y de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), organizada por IndustriALL Global Union.
El Acuerdo, jurídicamente vinculante, promueve lugares de trabajo más más seguros24 abril, 2025El 24 de abril se conmemora el aniversario del derrumbe del Rana Plaza, uno de los desastres industriales más devastadores de la historia. En 2013, más de 1100 trabajadores, en su mayoría mujeres, perdieron la vida cuando colapsó el edificio, que albergaba varias fábricas textiles.
Anglo American se compromete a dialogar con los sindicatos durante las escisiones 16 abril, 2025A medida que Anglo American se reestructura y escinde activos importantes, los sindicatos exigen garantías firmes, en particular que no haya retrocesos en los derechos de los trabajadores. Frente a las escisiones en marcha, sindicatos de Australia, Botsuana, Namibia, Sudáfrica y Zimbabue se reunieron con la empresa en Johannesburgo para insistir en que se mantenga el compromiso con el diálogo, una Transición Justa y los derechos protegidos por el acuerdo global vigente.
Sindicatos instan a tomar medidas enérgicas para proteger los empleos de la industria siderúrgica 1 abril, 2025La creciente incertidumbre económica y las tensiones geopolíticas están exacerbando los desafíos de larga data en la industria siderúrgica. IndustriALL Global Union, IndustriAll Europe y TUAC hacen un llamado a los Gobiernos en el 97.º Comité del Acero de la OCDE para que garanticen que los trabajadores no paguen el precio de estas presiones a través de la disminución del salario real, el deterioro de las condiciones de trabajo y la pérdida de empleos.
Sindicatos belgas exigen que se deje de fabricar uniformes militares en Myanmar27 marzo, 2025Los sindicatos de Bélgica están reclamando a Sioen, un fabricante de uniformes militares, que detenga inmediatamente la producción en Myanmar, dadas las graves violaciones de los derechos humanos y laborales de parte del régimen militar en el país.
La legislación sobre DDDH: un punto de inflexión para los derechos laborales20 marzo, 2025“Durante años, las empresas han utilizado códigos de conducta voluntarios para dar una imagen ética mientras seguían explotando a los trabajadores. Las regulaciones anteriores carecían de un mecanismo para exigir su cumplimiento, lo que dejaba a los trabajadores sin una protección real. Si se aplican correctamente, las leyes sobre diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) por fin podrían cambiar esto”, explicó Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, al reflexionar sobre por qué las leyes vinculantes sobre DDDH, respaldadas por la participación de los sindicatos, son esenciales para lograr la responsabilidad empresarial, una competencia leal y el fortalecimiento de los derechos laborales en todo el mundo.
De la ley a la acción: nuevo centro para reforzar los derechos laborales a través de las leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos19 marzo, 2025El 20 de marzo de 2025, federaciones sindicales internacionales y representantes del Gobierno alemán anunciarán formalmente la creación del Centro de Competencia en Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos, cuya apertura está prevista para finales de este año. El centro ayudará a los sindicatos a utilizar la legislación nacional y europea, como la Ley alemana sobre las obligaciones de diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro y la Directiva de la UE sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD), a fin de garantizar el respeto de los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones empresariales a nivel mundial.
Los acuerdos vinculantes son clave para el progreso 20 febrero, 2025La delegación de IndustriALL en el Foro de la OCDE sobre la debida diligencia en el sector de la confección y el calzado, celebrado en París a principios de este mes, puso de relieve el creciente consenso de que los compromisos voluntarios están fallando a los trabajadores. Los acuerdos jurídicamente vinculantes son el camino a seguir. Los sindicatos presentes en el foro, los representantes de las marcas y otras partes interesadas debatieron sobre la necesidad urgente de la rendición de cuentas, la diligencia debida obligatoria y el papel de la acción colectiva para garantizar prácticas empresariales responsables.
En pos de aumentar sus ganancias, Stellantis descarta alternativas al cierre de su planta de furgonetas en Luton13 febrero, 2025Stellantis ha anunciado que su planta de furgonetas ubicada en Luton, cerca de Londres, cerrará sus puertas en el segundo trimestre de 2025, lo que dejará a más de 1000 personas sin trabajo.
Turquía: vuelve a prohibirse la huelga de los metalúrgicos17 diciembre, 2024Las acciones de huelga de los metalúrgicos turcos de las principales empresas del sector, como GE Grid Solutions, Hitachi Electric, Schneider Electric y Arıtaş, se han visto paralizadas tras un decreto presidencial que prohíbe las huelgas por motivos de seguridad nacional. IndustriALL Global Union e industriAll Europe condenan la prohibición, que afecta a diez fábricas de cuatro empresas, e instan a los empresarios a no obedecer este ataque contra la democracia y los derechos laborales fundamentales.
