¡Únase al llamado para hacer que Amazon pague! 13 noviembre, 2023Para el próximo Black Friday, el 24 de noviembre, el día más importante para las ventas minoristas en Estados Unidos y en otras partes del mundo, IndustriALL se unirá nuevamente al llamado mundial de Uni Global Union y otras organizaciones para hacer que Amazon pague (“Make Amazon Pay”).
Se intensifica el conflicto de Tesla en Suecia9 noviembre, 2023El 27 de octubre, luego de que el fabricante de automóviles eléctricos Tesla se negara a negociar un convenio colectivo, el sindicato sueco IF Metall cumplió con su advertencia de huelga. Frente a la creciente oposición contra la actitud antisindical de Tesla, otros sindicatos del país están tomando medidas de solidaridad para proteger el derecho a la negociación colectiva. También se unirán sindicatos noruegos a esta protesta.
Los empleadores atacan el derecho de huelga 6 noviembre, 2023La IndustriALL, junto con la CSI y otras federaciones sindicales internacionales, rechazan enérgicamente la propuesta del grupo de empleadores de incluir un punto de carácter normativo sobre el derecho de huelga en la agenda de próxima Conferencia Internacional del Trabajo, que se celebrará el próximo junio.
El UAW llega a un acuerdo tentativo con las Tres Grandes 30 octubre, 2023Tras una huelga que comenzó el 15 de septiembre, el sindicato estadounidense del sector automotor United Auto Workers (UAW), afiliado a IndustriALL, detuvo esta acción colectiva en las plantas de Ford, Stellantis y General Motors después de llegar a acuerdos tentativos sobre contratos récord.
Las marcas estadounidenses deben firmar acuerdos vinculantes para proteger a los trabajadores19 octubre, 2023IndustriALL está trabajando con afiliados y aliados para promover relaciones laborales dentro de la cadena de suministro que se basen en el respeto de los derechos laborales y en acuerdos legalmente vinculantes con minoristas y marcas mundiales. Esto contrasta con el modelo de auditoría voluntaria y privada prevaleciente, que no ha protegido los derechos laborales e implica riesgos tanto para las empresas como para los inversores.
Los trabajadores de GM India luchan por conservar sus empleos 5 octubre, 2023El 2 de octubre, el Sindicato de Empleados de General Motors en la India, afiliado a IndustriALL a través de la organización Shramik Ekta Mahasangh, se declaró en huelga de forma indefinida. El objetivo de la medida es exigir que el personal de la planta de General Motors en Talegaon sea absorbido por Hyundai Motors India luego de la venta de dicha fábrica.
La Conferencia política de mitad de período define objetivos estratégicos para un futuro justo29 junio, 2023Del 20 al 22 de junio, 600 representantes, provenientes de 179 sindicatos en 64 países, se reunieron para la Conferencia política de mitad de período de IndustriALL. Un fondo de colores vibrantes, que mostraba los elementos básicos para cerrar la creciente brecha de desigualdad, preparó el terreno para los debates sobre los desafíos actuales y futuros y las prioridades estratégicas.
La legislación europea sobre diligencia debida es un paso en la dirección correcta, pero la UE debe hacer más2 junio, 2023El 1 de junio, el Parlamento Europeo formuló su posición sobre una futura Directiva de la UE sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos y medioambiente. Después de una tímida propuesta de la Comisión Europea y un mandato preocupantemente débil del Consejo de la UE, los eurodiputados tenían grandes esperanzas de hacer historia en el camino hacia una verdadera responsabilidad empresarial. El enfoque progresista finalmente ganó, pero aún quedan lagunas importantes por resolver.
Las normas del trabajo en los bancos multilaterales de desarrollo31 mayo, 2023La CSI publicó un manual sobre el uso de salvaguardias laborales vinculantes en los bancos multilaterales de desarrollo para exigir el
Malestar ante la oferta pública de adquisición de Teck Resources de parte de Glencore24 mayo, 2023El gigante minero y metalúrgico suizo Glencore ha hecho una oferta pública hostil para adquirir la empresa canadiense Teck Resources. Dado el historial de despidos, violaciones de los derechos laborales e impactos sobre el medioambiente y las comunidades después de la adquisición hostil de Xstrata en 2012, IndustriALL y sus afiliados se oponen a la oferta.
