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Huhtamaki cede ante las acusaciones de prácticas laborales injustas

14 noviembre, 2014A raíz de las acusaciones de prácticas laborales injustas presentadas por el afiliado a la IndustriALL el United Steelworkers (USW) a la Junta Nacional de Relaciones de Trabajo de Estados Unidos, la empresa de envasado finlandesa Huhtamaki tiene ahora que informar a sus empleados de sus derechos en la planta asentada en Commerce, California.

Los rompehuelgas causan presunta fuga química mientras que sigue cierre patronal contra trabajadores siderúrgicos calificados

4 noviembre, 2014Con ataques a los derechos sindicales de sus empleados, la administración de Honeywell en Metropolis, Illinois, pone en peligro la seguridad de la comunidad local. En vez de realizar negociaciones de buena fe con la seccional local 7-669 del USW, la administración de la empresa impone un cierre patronal, que lleva ya tres meses, contra 150 miembros del USW.

Las redes sindicales del sector del vidrio refuerzan la cooperación

3 noviembre, 2014Uno de los principales problemas en el sector del vidrio es asegurar una producción industrial sostenible no sólo en Europa sino en todo el mundo. Los representantes sindicales de treinta países y de tres de las principales empresas multinacionales (EMN) del sector se reunieron la semana pasada en Corea para discutir su futuro trabajo en el sector. 

Los sindicatos combaten la violencia contra la mujer

2 noviembre, 2014La ONU ha declarado el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Los sindicatos que luchan por la igualdad de derechos para todos los trabajadores y trabajadoras son los llamados a encabezar esta lucha.

Ya es hora de que Rio Tinto rompa el silencio de la muerte sobre las víctimas de Grasberg

31 octubre, 2014La IndustriALL Global Union pide que Rio Tinto diga públicamente lo que hará para poner fin a la serie de fallecimientos en la mina de Grasberg en Indonesia. En la mina habrá ahora una huelga en razón de las preocupaciones por la seguridad.

Indonesia: otros cuatro trabajadores muertos en la mina Grasberg de Freeport y Rio Tinto

2 octubre, 2014La IndustriALL Global Union condena a Freeport McMoRan and Rio Tinto por la pérdida de otras cuatro vidas inocentes más.

Informe revela trampa mortal en la mina de Soma

2 octubre, 2014En un informe oficial, severamente crítico, sobre el desastre en la mina de Soma en Turquía, recientemente se ha denunciado una serie de prácticas negligentes y profundo desinterés por la seguridad de los trabajadores. El documento en cuestión, que es muy completo, demuestra que los sensores de alerta no eran tomados en cuenta, que se falsificaban los informes de seguridad, y que los sistemas de ventilación eran defectuosos. 301 mineros murieron en la tragedia que se registrara en mayo de este año.

Prevén perjudicial impacto del Ébola para trabajadores del África Occidental

18 septiembre, 2014Se sabe que en Liberia, Sierra Leona y Guinea han fallecido más de 2.400 personas afectadas por el Ébola. También se conoce un número menor de fallecidos en Nigeria y Senegal. El impacto económico a causa del Ébola en la región será devastador y los trabajadores sindicalizados enfrentan muchas dificultades al tratar de encontrar una respuesta adecuada para combatir la infección.

La industria de la confección insegura necesita sindicatos

12 septiembre, 2014El 11 de septiembre marcó el segundo aniversario del mortal incendio en una fábrica propiedad de Ali Enterprises en Karachi. El incendio fue uno de los peores accidentes industriales de Pakistán; murieron 259 trabajadores, muchos resultaron gravemente heridos y 1.500 se quedaron sin empleo.

Derrame tóxico en mina de cobre del Grupo México

28 agosto, 2014Los Mineros, sindicato mexicano afiliado a IndustriALL Global Union, ha pedido una investigación independiente sobre un derrame tóxico a principios de este mes que causó graves daños ambientales en una de las minas de cobre más grandes del mundo. IndustriALL, que hace campaña en favor de políticas económicas sostenibles, apoya esta solicitud.