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Norske Skog

17 junio, 2012Norske Skogindstrier ASA, IndustriALL, y la filial noruega Fellesforbundet participan en un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) que establece el cumplimiento de las normas básicas de empleo que van desde la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, hasta el derecho de un empleado a tener un entorno de trabajo sano y seguro, a que los trabajadores temporales y a tiempo parcial reciban los mismos beneficios y condiciones que los trabajadores permanentes.

Mizuno

17 junio, 2012La primera multinacional japonesa en firmar un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con IndustriALL es Mizuno la cual se compromete a respetar las normas mínimas en todas sus fábricas en el Reino Unido, los Estados Unidos, Tailandia, China y Japón. Los compromisos se extienden también a sus proveedores en varios países de Asia.

Leoni

17 junio, 2012La empresa alaemana Leoni, la cual cuenta con 18.000 empleados en 50 plantas de producción en más de 20 países ha colaborado con IndustriALL en la "Declaración sobre los Derechos Sociales y las Relaciones industriales en Leoni".

Freudenberg

18 junio, 2012El acuerdo con el productor alemán de plásticos y caucho Freudenberg, detalla las normas laborales mínimas a las que se adherirá la empresa incluyendo todos los Convenios Fundamentales de Trabajo de la OIT que abarcan los derechos sindicales, la igualdad laboral, la protección de la salud, la seguridad y los criterios ambientales, así como la prohibición de trabajo infantil y el trabajo forzoso.

Indesit

18 junio, 2012Los tres sindicatos de trabajadores metalúrgicos nacionales de Italia, la FIM, FIOM y UILM, en representación de la Federación de las Industrias de la Metalúrgica (FITIM), firmaron un Acuerdo Marco Global con Merloni Elettrodomestici S.p.A (Indesit) en diciembre de 2001.

Ford

30 mayo, 2012El 25 de abril se firmó en Detroit (Estados Unidos) un Acuerdo Marco Mundial (AMM) con Ford.

La IndustriALL renueva el acuerdo con el minorista de moda más grande del mundo

8 julio, 2014Ginebra (Suiza): Inditex, el minorista de moda más grande del mundo, reafirmó hoy su compromiso con los derechos humanos y sindicales fundamentales en toda su cadena de suministro, en un Acuerdo Marco Mundial (AMM) renovado con la IndustriALL Global Union.

¡Nada de fusión sin derechos de los trabajadores!

4 diciembre, 2014Continúa el procedimiento de fusión de las dos gigantescas empresas cementeras Holcim y Lafarge, pero los trabajadores están lanzando una campaña mundial para exigir que se respeten los derechos de los trabajadores.

INFORME ESPECIAL: IndustriALL Global Union y el grupo Inditex: obtener resultados con los Acuerdos Marco Globales

28 mayo, 2014El Acuerdo Marco Global concluido entre IndustriALL Global Union y la mayor empresa minorista de ropa de moda, Inditex, es un ejemplo modélico de los resultados que se podrían obtener si se difundieran los Acuerdos Marco Globales en el resto de las empresas del sector de la prendas de vestir. Concertado en 2007, el Acuerdo ha permitido reincorporar a los trabajadores despedidos por sus actividades sindicales, alzar el nivel de salarios y promover la libertad sindical en los países con un índice de sindicalización bajo.

Acuerdo de la IndustriALL y ENI para mejorar los derechos y un comité de empresa mundial

7 julio, 2016La IndustriALL Global Union y el gigante de la energía italiano Eni han renovado su acuerdo marco global, con mejores derechos de sus 33.000 empleados directos en 65 países, incluido un comité de empresa mundial.