Sindicatos y marcas intensifican presión sobre el gobierno de Camboya 14 marzo, 2014Los sindicatos y las marcas están presionando cada vez más al gobierno de Camboya para que responda a las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras de la confección en ese país.
Los huelguistas podrían ser condenados en Kirguistán a 15 años de prisión13 marzo, 2014Las enmiendas presentadas recientemente al código penal significarían que los directores y el personal de empresas de importancia estratégica podrían ser encarcelados hasta 15 años por fallos o interrupción de la producción.
Un tribunal provisional dictamina que es “probable” que Mark Lyon recupere su empleo en Ineos 12 marzo, 2014Un tribunal provisional dijo que es “probable” que el trabajador de Ineos y sindicalista despedido Mark Lyon recupere su empleo cuando el caso se falle definitivamente a finales de año. También se ordenó a la gigantesca empresa petroquímica Ineos que pague el sueldo completo a Mark Lyon desde febrero hasta la vista del caso.
Ucrania necesita una salida pacífica6 marzo, 2014Hay cada vez más indicios de frustración y desesperación en Europa Oriental. Se ha llevado a toda una población de 45 millones de personas a una serie de conflictos y divisiones políticos. IndustriALL Global Union cree firmemente que se debe buscar un camino hacia la paz y la seguridad en Ucrania sin el uso de armas.
Ansell sigue negándose a cumplir instrucciones de la Corte Suprema6 marzo, 2014En octubre del año pasado, fueron despedidos 294 trabajadores a consecuencia del conflicto que se registra en una fábrica de Ansell, ubicada en una de las zonas francas de Sri Lanka. La Corte Suprema de Justicia ha dado instrucciones a Ansell para que realice negociaciones con el fin de alcanzar un acuerdo con el sindicato FTZGSEU, pero la empresa se niega rotundamente a hacerlo.
Huelga de los trabajadores del papel indonesios por salarios justos y derechos4 marzo, 2014El afiliado indonesio a la IndustriALL FSP2KI encabeza la lucha contra Asia Pulp and Paper (APP) después de que la compañía rompiera ilegalmente las conversaciones de negociación colectiva y recurriera al ejército local y a la policía para intimidar a los trabajadores a fin de que no apoyaran al sindicato en Java Occidental.
28 de Febrero de 2014 DÍA EUROPEO DE LA IGUALDAD SALARIAL3 marzo, 2014Hoy en dia de la campaña IndustriALL Global Union apoya su organización hermana industriAll Europe reclamando más justicia para mujeres.
Jyrki Raina habla de su gira por cinco países de Asia3 marzo, 2014Jyrki Raina, secretario general de la IndustriALL Global Union, describe su experiencia sobre una serie inspiradora y plena de energía de viajes a Asia.
El Gobierno camboyano tiene que restablecer urgentemente el diálogo con los sindicatos28 febrero, 2014Al final de una semana de boicoteos de las horas extraordinarias por los trabajadores de la confección en Camboya, la IndustriALL insta al Gobierno camboyano a reanudar las negociaciones con los sindicatos sin demora.
Tras 41 años de lucha: triunfo legislativo de vendedoras ambulantes de la India 27 febrero, 2014La Cámara Alta (Rajya Sabha) del Parlamento de la India ha aprobado un proyecto de ley que protege los derechos de las vendedoras y vendedores ambulantes urbanos, que incluye protección contra el acoso policial.
