Proyecto MADE in Myanmar: La UE debe dejar de respaldar el régimen militar11 julio, 2023IndustriALL Global Union e industriAll Europe reiteran su llamado a la Unión Europea (UE) para que deje de respaldar el proyecto MADE in Myanmar, que en la práctica financia a la junta militar, y retire las preferencias arancelarias otorgadas a este país en el marco del Sistema de Preferencias Generalizadas. Los ciudadanos y los fondos públicos de la UE no deben ser utilizados en beneficio de la junta militar, así como tampoco ser asociados con un proyecto financiado por la UE en el que los trabajadores son amenazados, despedidos o arrestados sin motivo. Lea el comunicado completo.
Bangladesh es uno de los peores países del mundo para los trabajadores y las trabajadoras 5 julio, 2023El recientemente publicado Índice Global de los Derechos 2023 de la CSI, que clasifica a los países en función del estado de sus derechos laborales, revela un panorama sombrío de la situación de los trabajadores en los países de Asia del Sur. Si bien tanto Nepal como Sri Lanka sufren violaciones sistemáticas en este sentido, Bangladesh ha sido clasificado como uno de los peores países del mundo para las y los trabajadores.
La Conferencia política de mitad de período define objetivos estratégicos para un futuro justo29 junio, 2023Del 20 al 22 de junio, 600 representantes, provenientes de 179 sindicatos en 64 países, se reunieron para la Conferencia política de mitad de período de IndustriALL. Un fondo de colores vibrantes, que mostraba los elementos básicos para cerrar la creciente brecha de desigualdad, preparó el terreno para los debates sobre los desafíos actuales y futuros y las prioridades estratégicas.
Sindicalistas exigen que se retiren todos los cargos contra los dirigentes sindicales encarcelados en Bielorrusia15 junio, 2023El día de hoy, los representantes de federaciones sindicales internacionales, delegados y activistas sindicales que asistieron a la 111.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), celebrada en Ginebra, se reunieron enfrente al monumento Broken Chair para exigir la liberación inmediata de los sindicalistas bielorrusos encarcelados y el fin de la represión de los derechos laborales.
La diligencia debida en materia de derechos humanos es clave para proteger a las y los trabajadores14 junio, 2023La diligencia debida en materia de derechos humanos es esencial para proteger y promover los derechos laborales. A través de esta práctica, se exige que las empresas tomen medidas concretas para identificar, prevenir y abordar cualquier impacto adverso de sus actividades sobre los derechos humanos.
IndustriALL presenta violaciones laborales en Perú ante la OIT13 junio, 2023La preocupante situación laboral en el Perú fue objeto de discusión durante la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la Organización internacional del trabajo (OIT) el 13 de junio en Ginebra, Suiza.
La función de la OIT3 junio, 2023La misión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es promover la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, sobre la base del principio fundamental de que la justicia social es esencial para una paz universal y duradera.
La legislación europea sobre diligencia debida es un paso en la dirección correcta, pero la UE debe hacer más2 junio, 2023El 1 de junio, el Parlamento Europeo formuló su posición sobre una futura Directiva de la UE sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos y medioambiente. Después de una tímida propuesta de la Comisión Europea y un mandato preocupantemente débil del Consejo de la UE, los eurodiputados tenían grandes esperanzas de hacer historia en el camino hacia una verdadera responsabilidad empresarial. El enfoque progresista finalmente ganó, pero aún quedan lagunas importantes por resolver.
Glencore sigue anteponiendo las ganancias a las personas1 junio, 2023El 26 de mayo, una delegación de representantes de sindicatos, ONG, comunidades indígenas y otras partes interesadas de Australia, Canadá, Colombia, España, Perú, el Reino Unido y Suiza asistieron a la reunión general anual (RGA) de Glencore en Zug, Suiza. En dicho encuentro, exigieron respuestas de la junta directiva sobre la flagrante falta de voluntad de la empresa para abordar los graves problemas ambientales, sociales y de gobernanza en sus actividades a nivel mundial, así como su aversión al diálogo.
Instrumentos de las Naciones Unidas 31 mayo, 2023Los procedimientos especiales del Consejo de Derechos Humanos consisten en expertos en la materia independientes con m
