Los empleadores atacan el derecho de huelga 6 noviembre, 2023La IndustriALL, junto con la CSI y otras federaciones sindicales internacionales, rechazan enérgicamente la propuesta del grupo de empleadores de incluir un punto de carácter normativo sobre el derecho de huelga en la agenda de próxima Conferencia Internacional del Trabajo, que se celebrará el próximo junio.
Los sindicatos mineros priorizan fortalecerse a lo largo de las cadenas de suministro de minerales críticos 30 octubre, 2023El sector minero de IndustriALL llevó a cabo una ronda de tres días de reuniones mundiales en las que se abordaron los principales temas de la agenda vinculados a esta industria. La última reunión, celebrada el 26 de octubre de 2023, prestó especial atención estratégica a las materias primas críticas, ya que estas se encuentran en la vanguardia de la transición energética y plantean oportunidades y desafíos para los trabajadores y sus sindicatos.
Violación de los derechos sindicales en Kirguistán 25 octubre, 2023Durante varios años, ha habido una campaña sistemática dirigida a establecer el control estatal sobre los sindicatos en Kirguistán. Actualmente, el servicio secreto de Kirguistán ha visitado las oficinas sindicales del país para confiscar los documentos financieros de los últimos diez años, en flagrante contradicción con la Constitución de Kirguistán y los Convenios de la OIT ratificados por el país.
Los sindicatos surcoreanos impugnan al Gobierno ante la ONU24 octubre, 2023Los sindicatos y organizaciones de la sociedad civil surcoreanos, incluido el Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos, afiliado a IndustriALL Global Union, se manifestaron en la Broken Chair en Ginebra la semana pasada antes de hacer una presentación ante el Comité de Derechos Humanos de la ONU.
Queremos un tratado sobre empresas y derechos humanos con mayor protección para los trabajadores 23 octubre, 2023Las negociaciones de la ONU para un tratado sobre empresas y derechos humanos se reanudarán esta semana en su novena sesión en Ginebra, Suiza. IndustriALL, la CSI y otras federaciones sindicales están presionando por un instrumento jurídicamente vinculante para regular, en la legislación internacional de los derechos humanos, las actividades de las empresas transnacionales y otros tipos de empresas.
Las marcas estadounidenses deben firmar acuerdos vinculantes para proteger a los trabajadores19 octubre, 2023IndustriALL está trabajando con afiliados y aliados para promover relaciones laborales dentro de la cadena de suministro que se basen en el respeto de los derechos laborales y en acuerdos legalmente vinculantes con minoristas y marcas mundiales. Esto contrasta con el modelo de auditoría voluntaria y privada prevaleciente, que no ha protegido los derechos laborales e implica riesgos tanto para las empresas como para los inversores.
Los trabajadores tailandeses exigen la ratificación de los Convenios 87 y 98 de la OIT 16 octubre, 2023En la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, celebrada el 7 de octubre, unos 800 sindicalistas marcharon desde el Monumento a la Democracia hasta la oficina de las Naciones Unidas en Bangkok para reclamar la erradicación del trabajo precario, el cese de la reforma de las empresas públicas y la ratificación de los Convenios 87 y 98 de la OIT.
Suecia debe respetar el derecho internacional 4 octubre, 2023La situación de los activistas sindicales bielorrusos continúa deteriorándose, principalmente en el país, pero también para los exiliados. La dirigente del Sindicato Libre de Trabajadores Metalúrgicos, Ala Tsvirko, que abandonó el país en 2021 para evitar ser detenida por sus actividades sindicales, ahora se enfrenta a la deportación de Suecia, lo que pone su vida en peligro.
Un sindicato impugnará una sentencia injusta contra un sindicalista malgache20 septiembre, 2023El 15 de septiembre, el Tribunal de Apelación de Antananarivo desestimó la solicitud de Sento Chang para la anulación de su condena por realizar publicaciones en las redes sociales acerca de sus actividades sindicales. El SVS, un sindicato afiliado a IndustriALL, está decidido a impugnar esta injusta sentencia.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 septiembre, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
