“Ahuyentarlos” o legalizar la minería artesanal en Sudáfrica 20 noviembre, 2024Con más de 4000 mineros artesanales varados bajo tierra en una mina de oro abandonada en Stilfontein, Sudáfrica, la cuestión de la formalización de la minería artesanal y a pequeña escala (MAPE) ha suscitado intensos debates en el país.
En solidaridad con los sindicatos surcoreanos, IndustriALL condena el ataque a la democracia 4 diciembre, 2024IndustriALL Global Union condena enérgicamente el intento de imponer la ley marcial en Corea del Sur, y se solidariza con el pueblo y el movimiento sindical del país, piedra angular del tejido democrático de la nación.
Las federaciones sindicales internacionales exigen avances en el tratado de la ONU sobre responsabilidad corporativa 17 diciembre, 2024Al reanudarse esta semana la décima ronda de negociaciones para un tratado vinculante de la ONU sobre responsabilidad corporativa, IndustriALL Global Union, junto con la CSI y otras federaciones sindicales internacionales, pide que se tomen medidas decisivas para garantizar la justicia y la responsabilidad en favor de los trabajadores en todas las cadenas de suministro globales.
Myanmar: el peligroso ataque del régimen militar a los sindicatos independientes6 febrero, 2025El régimen militar de Myanmar está llevando a cabo un ataque peligroso e inaceptable contra los sindicatos independientes. El Consejo de Administración del Estado (SAC) ha creado una estructura sindical paralela e ilegítima para socavar el movimiento sindical legítimo.
Los trabajadores de Holcim Perú superan los 70 días en huelga21 febrero, 2025Los trabajadores de la Compañía Minera Agregados Calcáreos S.A de Perú (Comacsa, propiedad de la multinacional Holcim) superaron los 70 días en huelga para pedirle a la empresa que acepte los puntos del proyecto de contrato colectivo presentado por el sindicato.
Trabajadores de Pirelli México piden elecciones sindicales justas10 marzo, 2025Mil trabajadores afiliados a la organización independiente denominada Liga Sindical Obrera Mexicana demandan que se celebren elecciones sindicales justas para ganar la titularidad del contrato colectivo de trabajo en la empresa Pirelli Neumáticos.
De la ley a la acción: nuevo centro para reforzar los derechos laborales a través de las leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos19 marzo, 2025El 20 de marzo de 2025, federaciones sindicales internacionales y representantes del Gobierno alemán anunciarán formalmente la creación del Centro de Competencia en Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos, cuya apertura está prevista para finales de este año. El centro ayudará a los sindicatos a utilizar la legislación nacional y europea, como la Ley alemana sobre las obligaciones de diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro y la Directiva de la UE sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD), a fin de garantizar el respeto de los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones empresariales a nivel mundial.
Solidaridad global con los trabajadores de Argentina: Un llamado a la acción20 marzo, 2025Los sindicatos de la industria latinoamericana afiliados a IndustriALL expresan su firme apoyo a los trabajadores de Argentina frente a las políticas del gobierno de Javier Milei. Las repercusiones de su administración no solo afectan a los trabajadores en Argentina, sino que tienen un impacto a nivel mundial, especialmente en América Latina.
La legislación sobre DDDH: un punto de inflexión para los derechos laborales20 marzo, 2025“Durante años, las empresas han utilizado códigos de conducta voluntarios para dar una imagen ética mientras seguían explotando a los trabajadores. Las regulaciones anteriores carecían de un mecanismo para exigir su cumplimiento, lo que dejaba a los trabajadores sin una protección real. Si se aplican correctamente, las leyes sobre diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) por fin podrían cambiar esto”, explicó Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, al reflexionar sobre por qué las leyes vinculantes sobre DDDH, respaldadas por la participación de los sindicatos, son esenciales para lograr la responsabilidad empresarial, una competencia leal y el fortalecimiento de los derechos laborales en todo el mundo.
El derecho a rechazar un trabajo inseguro se sigue negando a demasiadas personas29 abril, 2025El derecho a rechazar un trabajo inseguro sin temor a represalias está consagrado en el Convenio 155 de la OIT. No obstante, en algunas de las industrias más peligrosas del mundo, como la minería y el desguace de buques, sigue estando lejos de ser una realidad. Este año, el 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, IndustriALL reafirma que la salud y la seguridad no pueden dejarse en manos de las empresas. Los trabajadores y trabajadoras deben poder garantizar su seguridad a través de comités conjuntos de salud y seguridad, así como al ejercer su derecho a negarse a realizar trabajos que consideren inseguros.
