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Empleadores niegan el derecho internacional de huelga

19 junio, 2014Durante los debates de la Comisión de Aplicación de Normas en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) realizada en junio de 2014, el Grupo de Empleadores negó insistentemente el derecho de huelga como un derecho que se incluye en el Convenio 87 de la OIT; de esta manera, los empleadores intentan socavar la aplicación del derecho internacional, que se practica desde hace muchas décadas.

¡El derecho de huelga no se toca!

19 febrero, 2015Los trabajadores de todo el mundo han realizado una serie de protestas contra los intentos de las empresas de cuestionar, y potencialmente eliminar el derecho fundamental de huelga de los trabajadores. Este derecho es parte integral del Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical.

Los sindicatos de Kirguistán luchan por el cumplimiento de las normas fundamentales del trabajo

26 noviembre, 2021El 25 de noviembre, durante una reunión llevada a cabo en línea con el objetivo de expresar solidaridad con la situación actual, IndustriALL y sus afiliados en la región de la CEI reiteraron su apoyo a la lucha de los sindicatos kirguís por los derechos fundamentales de los trabajadores y los sindicatos democráticos.

Kazajistán debe respetar la democracia y los derechos fundamentales

11 enero, 2022Casi 8000 personas han sido detenidas y más de 160 personas han muerto tras las protestas masivas provocadas por la duplicación de los precios del gas en Kazajistán. La violenta respuesta resalta una vez más la necesidad de democracia, así como de reconocimiento y respeto de los derechos humanos y laborales fundamentales en el país.

Guatemala debe respetar el derecho a la libertad sindical

8 junio, 2022Representantes de IndustriALL presentaron ante la Comisión de Aplicación de Normas (CAS) de la Organización internacional del trabajo (OIT) las violaciones que enfrentan los afiliados en Guatemala al derecho a la libertad sindical.

Los trabajadores tienen el derecho de huelga

24 junio, 2014El derecho de huelga es un componente esencial de la libertad sindical y de la negociación colectiva. Los sindicatos mundiales están decididos a defender este derecho fundamental en todo el mundo contra los ataques de los empleadores y los gobiernos.

IndustriALL denuncia al Gobierno de Tailandia ante la OIT

7 octubre, 2015Hoy, Jornada Mundial por el Trabajo Decente, IndustriALL Global Union ha presentado una queja ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) contra el Gobierno del Reino de Tailandia por graves violaciones de los derechos sindicales.

El Gobierno noruego impone el arbitraje obligatorio en el conflicto del petróleo y el gas

12 julio, 2012El ministro de Trabajo noruego, Hanne Bjurstrom, impuso someter a arbitraje el conflicto de la industria del petróleo y el gas del país a las 23.30 horas del 9 de julio, exactamente media hora antes de que las compañías petroleras del país declararan el cierre patronal previsto de los trabajadores del petróleo y el gas en el mar.

La IndustriALL lleva a la OIT la suspensión de facto de los derechos de negociación en Turquía

15 agosto, 2012La IndustriALL Global Union ha presentado una queja formal contra el Gobierno de Turquía por la violación del Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, l949 (No. 98) de la OIT, debido a la suspensión de facto del derecho de negociación colectiva en el país.

La IndustriALL condena la represión contra sindicalistas tailandeses

7 enero, 2016La IndustriALL Global Union condena firmemente al Gobierno militar tailandés por invocar nuevos poderes, en virtud de la Ley de reunión pública de 2015, para poner fin a una protesta pacífica de miembros sindicales en Bangkok ayer (6 de enero).