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Triunfo sindical en Pontus Footwear

7 febrero, 2024En un triunfo para el sindicalismo en Camboya, Pontus Footwear aceptó reincorporar a tres dirigentes de la sección sindical del Sindicato Colectivo del Movimiento de Trabajadores (CUMW) en la empresa. Esto se logró luego de más de un año de negociación con la marca estadounidense VFC, que se abastece de la fábrica.

Tribunal indio falla a favor de trabajadores subcontratados del sector siderúrgico

6 febrero, 2024En enero, un tribunal indio falló a favor de 650 trabajadores precarios empleados en una central eléctrica, Bokaro Power Supply Company, al ratificar la decisión de un tribunal laboral que había ordenado el pago de una asignación por asistencia a partir de octubre de 2009.

Victoria sindical para los trabajadores metalúrgicos turcos en medio de una inflación récord

18 enero, 2024Después de meses de acciones sindicales firmes, los trabajadores del sector metalúrgico de Turquía lograron una gran victoria como resultado de las negociaciones colectivas a nivel sectorial. En un contexto nacional marcado por desafíos económicos, que incluyen tasas de inflación cada vez mayores, y a pesar de las ganancias récord en el sector, los trabajadores llevaron a cabo huelgas de advertencia, movilizaciones y diversas manifestaciones.

Trabajadores textiles de Túnez logran un aumento salarial del 20 por ciento

17 enero, 2024Los trabajadores del sector textil tunecino obtuvieron un aumento salarial del 20 por ciento distribuido entre 2024, 2025 y 2026. Dicho incremento es resultado de un acuerdo suscrito el 12 de enero entre la Fédération Générale du Textile, de l'Habillement, Chaussure et Cuir (FGTHCC-UGTT), afiliada a IndustriALL, y la organización de empleadores Fédération Nationale du Textile (FENATEX-UTICA).

Bangladesh: trabajadores reincorporados gracias al mecanismo provisional de resolución de disputas de la ACT

19 diciembre, 2023El derecho a la libertad sindical se reafirmó cuando la Federación de Trabajadores Industriales y de la Confección de Bangladesh (BGIWF), afiliada a IndustriALL, llegó a un acuerdo sobre una queja presentada contra Dekko Designs Ltd. en virtud del mecanismo provisional de resolución de disputas de la Iniciativa ACT (Acción, Colaboración, Transformación).

Más firmas en defensa de los derechos laborales

12 diciembre, 2023Hasta el momento, 56 marcas firmaron el nuevo Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección, y asumieron la responsabilidad de proteger los derechos laborales en sus cadenas de suministro. Es evidente la ausencia de marcas estadounidenses dentro de las firmantes, ya que hasta la fecha solo están presentes H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A y Otto Group.

Filipinas ratifica el Convenio 190 de la OIT

12 diciembre, 2023Después de cuatro años de campaña liderada por sindicatos filipinos afiliados de IndustriALL, el Senado del país ratificó el Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, y con esto Filipinas se convierte en el 37.o país que lo ratifica.

Sindicatos austriacos del sector metalúrgico logran importantes beneficios en negociación colectiva

8 diciembre, 2023Los sindicatos austriacos Pro-GE y GPA salieron airosos de la última ronda de negociación colectiva en el sector metalúrgico. Después de una intensa batalla y la primera huelga de esta industria realizada en Austria desde 2018, los esfuerzos concertados de los sindicatos dieron lugar a importantes beneficios para más de 200.000 trabajadores en seis subsectores.

Victoria sindical en Australia: se aprueba ley que favorece a los trabajadores subcontratados

7 diciembre, 2023En una gran victoria para los trabajadores subcontratados en toda Australia, se aprobó una nueva ley que garantiza que cobren el mismo salario que los empleados permanentes que realizan el mismo trabajo. 

Pakistán ratifica el Convenio de Hong Kong

6 diciembre, 2023Pakistán se convirtió en el 23.er país en ratificar el Convenio Internacional de Hong Kong para el reciclaje seguro y ambientalmente racional de los buques (HKC), que entrará en vigor en junio de 2025.