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Sindicato exige a Glencore respete el derecho de huelga en Sudáfrica

3 julio, 2018Glencore cuenta con mala fama en todo el mundo por no respetar los derechos de los trabajadores/as. Esta empresa multinacional anglo-suiza de minería y comercio de productos básicos aplica prácticas legales, contratando abogados en lugar de contratar trabajadores/as. Esta es una estrategia legal que Glencore quiso aplicar para romper una huelga en las minas de carbón Tweefontein y Goedgevonden en Mpumalanga, Sudáfrica. En efecto, después de un mes de conflicto, Glencore pidió a un Tribunal Laboral se aplicara un interdicto para parar la huelga. Sin embargo, el 29 de junio, el tribunal desestimó la petición por carecer de urgencia.

Comité Ejecutivo de IndustriALL lucha contra los contratos de protección y defiende la democracia sindical

3 diciembre, 2018El Comité Ejecutivo de IndustriALL, reunido en Ciudad de México, los días 29 y 30 de noviembre, pidió un alto a los contratos de protección en México, defendió la democracia sindical frente a la ola de gobiernos neoliberales y se comprometió a continuar la lucha contra la violencia de género

Los trabajadores de la mina de cobalto de Glencore temen perder su empleo

14 agosto, 2019La empresa suiza de minería y comercio de materias primas Glencore anunció que en 2020-2022 pondrá en cuidado y mantenimiento a la mina Mutanda, ubicada en Kolwezi, República Democrática del Congo. Esto ha generado miedo e incertidumbre a los más de 7.000 trabajadores que pueden perder su empleo si cierra la mina.

Glencore debe cumplir con sus promesas

2 mayo, 2024La situación de la industria minera, la respuesta de Glencore al cambio climático, la campaña de estrategias relativas al capital y la próxima reunión general anual (AGM) estuvieron en la agenda de la reunión de la red mundial de Glencore, que se realizó de forma virtual el 25 de abril.

Sindicatos protestan contra Glencore poco antes de teleconferencia para inversionistas

14 diciembre, 2017Los sindicatos de trabajadores y trabajadoras de Glencore en todo el mundo realizaron protestas, llamando la atención sobre abusos de los derechos humanos cometidos por esa compañía.

Zambia: El sindicato condena los planes para recortar 4.700 puestos de trabajo en Mopani Copper Mines de Glencore

25 agosto, 2017El afiliado a la IndustriALL la Mineworkers Union of Zambia (MUZ) se opone firmemente a los planes de Mopani Copper Mines (MCM) para sacrificar 4.700 puestos de trabajo y condena que la empresa recurra a la intimidación y al chantaje como moneda de cambio.

Sindicatos de Glencore se fortalecen en Ciudad del Cabo

11 febrero, 2016Bajo el lema “Glencore: ¡exigimos justicia ya!”, sindicalistas de operaciones de Glencore de todo el mundo hicieron oír su protesta en una reunión realizada el 10 de febrero en Ciudad del Cabo.

Sudáfrica: El sindicato protesta por las malas prácticas de Glencore

26 abril, 2018Centenares de trabajadores del afiliado a la IndustriALL Global Union la National Union of Metalworkers of South Africa (NUMSA) marcharon hasta la oficina de Glencore en Johannesburgo el 25 de abril, en protesta contra los abusos de los derechos humanos y de los trabajadores por la gigantesca empresa minera.

200 días: Continúa el cierre patronal de Glencore en Oaky North en Australia

27 enero, 2018Glencore mantiene el cierre patronal de los trabajadores en la mina de Oaky North en Queensland (Australia), en un conflicto laboral que dura ya 200 días.

CFMEU lucha contra un gigante de la minería

13 julio, 2017A través de una serie de paros en todo el país, el sindicato australiano CFMEU está realizando una campaña contra el uso, cada vez mayor, de mano de obra a contrata por parte de la enorme empresa minera Glencore, y porque dicha compañía se niega a realizar negociaciones para lograr convenios colectivos justos en muchos lugares de trabajo de Australia. En las concentraciones que se llevaron a cabo esta semana en diferentes lugares del país, los miembros del sindicato se mostraron decididos a luchar contra las políticas de Glencore perjudiciales para las condiciones de trabajo, la seguridad de empleo y las comunidades locales.