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Pertinencia

Nexperia Philippines avasalla los derechos de sus trabajadores

5 abril, 2024El 5 de abril de 2024, Nexperia Philippines Inc., un actor importante en la industria de los semiconductores, realizó una serie de despidos que afectaron a funcionarios sindicales e infringieron los términos del convenio colectivo.

La lucha por un salario vital en Malasia y Filipinas

5 abril, 2024Grupos de sindicalistas malayos y filipinos expresaron su grave preocupación por el alto costo de vida y afirmaron que están unidos para exigir un salario vital para los trabajadores y sus familias.

Continúa la campaña para la ratificación del C190

9 marzo, 2023Desde que se adoptó el Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo en 2019, los sindicatos de todo el mundo han estado haciendo campaña para su ratificación. Hasta la fecha, 25 países han ratificado el C190, siendo Canadá e Irlanda las últimas adiciones. 

Sindicatos del sector energético del Sudeste Asiático impulsan estrategias para una Transición Justa

25 octubre, 2024Los días 22 y 23 de octubre de 2024, IndustriALL, con el apoyo de la fundación Friedrich-Ebert-Stiftung (FES), organizó una reunión en Manila para debatir el futuro de la energía y la Transición Justa en el Sudeste Asiático. Delegados de toda la región se reunieron para elaborar estrategias sobre la priorización de los derechos de los trabajadores y la seguridad laboral en medio del cambio hacia la energía sostenible.

Filipinas ratifica el Convenio 190 de la OIT

12 diciembre, 2023Después de cuatro años de campaña liderada por sindicatos filipinos afiliados de IndustriALL, el Senado del país ratificó el Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, y con esto Filipinas se convierte en el 37.o país que lo ratifica.

Despiden a 532 sindicalistas en la empresa Amertron de Filipinas

16 octubre, 2017A 532 asciende el número de activistas y sindicalistas despedidos poco después de la formación de un sindicato en la empresa Amertron Incorporated Philippines.

Gran triunfo del sector laboral de Filipinas: legisladores proyectan prolongar licencia de maternidad

2 octubre, 2018Gracias a nueva legislación sobre la licencia de maternidad, aprobada en una conferencia del comité bicameral realizada el 1o de octubre, Filipinas se halla en vías de extender a 14 semanas el pago del beneficio de maternidad. Esta nueva ley es conocida con el nombre “Ley 2018 referente a la licencia por maternidad  de 105 días”. Esta ley en cuestión promete extender el pago de la licencia de maternidad, actualmente de 60 o 78 días, a 105 días. El proyecto de ley, que todavía tiene que ser ratificado por el Presidente, es resultado de una intensa campaña encabezada principalmente por asociaciones y sindicatos afiliados a IndustriALL.

Trabajadores/as de Filipinas logran el reconocimiento del sindicato en la empresa Furukawa

12 enero, 2018Los trabajadores y trabajadoras de Furukawa Automotive Systems Incorporated han logrado una gran victoria en las elecciones de certificación sindical realizadas del 9 al 10 de enero de este año, con una abrumadora mayoría a favor de tener un sindicato en su lugar de trabajo.

El presidente de Filipinas veta un proyecto de ley que pone fin al trabajo por contrato

28 agosto, 2019Los sindicatos de Filipinas expresaron su consternación frente al veto de último momento por parte del presidente Duterte, realizado el 26 de julio, de un proyecto de ley para poner fin a los contratos de corta duración.

Aprobada nueva legislación que permite extensión de licencia por maternidad en Filipinas

26 febrero, 2019A partir de la entrada en vigencia de nueva legislación, aprobada recientemente, las trabajadoras en Filipinas se beneficiarán de una extensión de la licencia de maternidad remunerada. Este gran avance se ha logrado después de una campaña intensiva de más de seis años y presión ejercida por sindicatos afiliados a IndustriALL.