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Una apertura potente: la cultura, la solidaridad y la esperanza marcan el inicio del 4.o Congreso de IndustriALL en Sídney

5 noviembre, 2025Después de cuatro años, IndustriALL inauguró con orgullo su 4.o Congreso en Sídney, organizado por nuestros magníficos afiliados de Australia y Nueva Zelanda, con un espíritu de unidad, fuerza y una conexión cultural profunda.

Los sindicalistas jóvenes se unen para consolidar el poder de la juventud a nivel mundial

3 noviembre, 2025La Conferencia de Jóvenes de IndustriALL Global Union, celebrada el 3 de noviembre, reunió a delegados de todo el mundo, unidos en torno al llamado a reforzar el poder de los jóvenes. Más de 60 sindicalistas jóvenes se reunieron para debatir los retos a los que se enfrentan en el mundo del trabajo y para impulsar una mayor representación de la juventud en el movimiento sindical mundial.

Sindicatos mineros se comprometen a actuar solidariamente para plantar cara al capital global en un sector volátil

3 noviembre, 2025Las industrias minera y de procesamiento de diamantes, gemas, ornamentos y joyas (DGOJP, por sus siglas en inglés), que durante mucho tiempo han sido la piedra angular de las cadenas de suministro mundiales, están experimentando una profunda transformación. La creciente demanda de metales para baterías, como el cobre, el cobalto, el litio y el níquel, impulsa el giro hacia la energía verde, mientras que las tierras raras son la base de todo, desde las turbinas eólicas hasta los vehículos eléctricos.

Organizándonos para un futuro justo: los trabajadores y trabajadoras deben dar forma al cambio

30 octubre, 2025En unos días, más de mil delegados sindicales de todas partes del mundo se reunirán en Sídney para celebrar el 4.º Congreso de IndustriALL Global Union. Juntos, marcaremos el rumbo para los próximos cuatro años bajo el lema “Organizándonos para un futuro justo”.

Anglo American se compromete a dialogar con los sindicatos durante las escisiones

16 abril, 2025A medida que Anglo American se reestructura y escinde activos importantes, los sindicatos exigen garantías firmes, en particular que no haya retrocesos en los derechos de los trabajadores. Frente a las escisiones en marcha, sindicatos de Australia, Botsuana, Namibia, Sudáfrica y Zimbabue se reunieron con la empresa en Johannesburgo para insistir en que se mantenga el compromiso con el diálogo, una Transición Justa y los derechos protegidos por el acuerdo global vigente.

Continúa el trabajo a favor de acuerdos jurídicamente vinculantes

9 septiembre, 2024Con el fin de promover la adhesión de las empresas del sector textil y de la confección a los acuerdos vinculantes en sus cadenas de suministro, IndustriALL está trabajando para que los inversores institucionales conozcan mejor este modelo e inciten a sus empresas a firmar este tipo de convenios.

Sindicatos australianos celebran la respuesta de Anglo American a un accidente en la mina Grosvenor

15 julio, 2024Una explosión de gas metano en la mina de carbón subterránea de Grosvenor, ocurrida el 29 de junio cerca de Moranbah, Australia, provocó la evacuación de los trabajadores, pero no se registraron heridos.

Mejorando juntos el Acuerdo Marco Global de H&M

10 junio, 2024Los días 3 y 4 de junio, los Comités Nacionales de Supervisión (CNS) del Acuerdo Marco Global (AMG) entre H&M, IndustriALL e IF Metall se reunieron en Phnom Penh, Camboya, para reforzar su compromiso de establecer relaciones, fomentar la confianza entre los signatarios y garantizar la mejora continua del AMG.

Australia da un gran paso para cerrar la brecha salarial de género

27 marzo, 2024El 18 de marzo, diez días después del Día Internacional de la Mujer, Australia aprobó una legislación que ampliará significativamente la licencia parental remunerada para las familias. Este es un avance importante para combatir la brecha salarial de género.

Victoria sindical en Australia: se aprueba ley que favorece a los trabajadores subcontratados

7 diciembre, 2023En una gran victoria para los trabajadores subcontratados en toda Australia, se aprobó una nueva ley que garantiza que cobren el mismo salario que los empleados permanentes que realizan el mismo trabajo.