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Dos mil trabajadores/as de FIAT en Serbia declaran la huelga

6 julio, 2017Los trabajadores y trabajadoras de la fábrica de Fiat Chrysler Automobiles, filial serbia de FCA Srbija en Kragujevac, se hallan en huelga debido al exceso de trabajo y bajos salarios.

Trabajadores de Yazaki Uruguay son suspendidos sin ingresos

16 abril, 202020 trabajadores de Yazaki Uruguay fueron suspendidos sin salarios ni subsidio por desempleo en plena crisis del COVID-19. La Unión nacional de trabajadores del metal y ramas afines (UNTMRA, afiliada a IndustriALL) asegura que la empresa no les dio ninguna clase de solución o ayuda.

El acuerdo mundial con Renault debe implicar la negociación de la reestructuración

4 junio, 2020El anuncio de la semana pasada de Renault, en el que informó que planea recortar casi 15.000 empleos, se ha convertido en un hecho común en la industria automotriz, escribe Georg Leutert, director del sector de IndustriALL. Sin embargo, un acuerdo que sentó precedentes indica el camino a seguir.

Triunfo sindical para proteger los empleos en el sector automotriz de Filipinas

13 enero, 2021Una petición exitosa de la Alianza de Trabajadores Metalúrgicos de Filipinas (PMA), afiliada a IndustriALL, dio como resultado un arancel de salvaguardia provisional sobre los automóviles importados, cuyo objetivo es detener la pérdida de puestos de trabajo en el sector automotriz.

Organización sindical exitosa: el ejemplo de Rumania

24 julio, 2020 En un complejo industrial en Cugir, Rumania, que solía albergar fábricas de armas, el gigante automotriz alemán Daimler está operando una planta de transmisiones llamada Star Transmission. Aunque la gran mayoría de sus trabajadores quería afiliarse a un sindicato, la dirección local intentó evitarlo.  

Sector automotriz de África Subsahariana: podría fomentar la fabricación, creando empleos decentes

16 junio, 2020En estos momentos, fabricantes multinacionales de vehículos están estableciendo plantas de producción en Angola, Etiopía, Ghana, Kenia, Namibia, Nigeria, Ruanda, Sudáfrica y otros países. Esto es un claro indicio de que existe potencial para impulsar la producción de automóviles en África Subsahariana. En vista de la desaceleración de la demanda de vehículos en los países desarrollados y el aumento de esa demanda en las economías emergentes, incluida África Subsahariana, existe una buena oportunidad para crecimiento de este sector industrial, satisfaciendo de este modo la demanda interna.

Récord de participación en la reunión mundial de la industria automotriz

15 julio, 2021Los días 12 y 13 de julio, más de 100 representantes sindicales de la industria automotriz de todo el mundo se reunieron en línea para enfrentar los desafíos del sector de forma colectiva.

Creciente precariedad y crisis de relaciones laborales en la industria automotriz india

27 julio, 2021En una reunión celebrada en línea el 23 de julio, los afiliados de IndustriALL Global Union en la industria automotriz expresaron su preocupación por el aumento de los ataques a los derechos laborales a raíz de la pandemia de COVID-19, que han debilitado el diálogo social y los derechos sindicales. Pidieron acciones conjuntas para fortalecer el poder sindical.

Sindicato malayo presenta una queja contra HICOM ante la OIT

3 agosto, 2021El Sindicato Nacional de Trabajadores de Equipos de Transporte e Industrias Afines de Malasia (NUTEAIW) presentó una queja ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT para denunciar la discriminación antisindical por parte de HICOM, un ensamblador de las marcas automotrices Volkswagen, Mercedes-Benz y Mitsubishi.

Trabajadores de GM São Caetano do Sul rechazan contrapropuesta de la empresa y la huelga continúa

6 octubre, 2021El pasado viernes 1 de octubre los trabajadores de General Motors (Chevrolet) São Caetano do Sul / SP validaron la decisión aprobada el miércoles 29 de septiembre respecto a detener sus actividades en rechazo a la contrapropuesta salarial de la empresa y decidieron ir a  huelga por tiempo indefinido ante la  negativa  de la empresa a presentar una propuesta que responda a las demandas de los trabajadores.