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Sindicatos mundiales critican al gobierno de Bangladesh por incumplir pacto con la UE

26 enero, 2016El Gobierno de Bangladesh no ha cumplido con un pacto que fuera establecido con la Unión Europea en relación a la catástrofe ocurrida en Rana Plaza. Así concluyeron tres sindicatos mundiales después de realizar una evaluación crítica de la actuación de ese gobierno.

Decisivo Acuerdo con H&M resuelve conflictos

7 enero, 2016Apenas dos meses después de haber entrado en vigor, un Acuerdo Marco Global establecido entre IndustriALL Global Union y H&M, compañía sueca de prendas de vestir, ha permitido acelerar la reintegración de trabajadores despedidos en fábricas de confección, tanto en Myanmar como en Pakistán.

Formación de mujeres afiliadas en Myanmar

6 enero, 2016Unas 68 mujeres líderes y miembros  de afiliados a la IndustriALL Global Union en las industrias textil, de la confección y la minería de Myanmar han recibido capacitación sobre trabajo en equipo y liderazgo.

Jóvenes de la CUT Brasil debaten sobre la promoción de la igualdad racial

30 octubre, 201540 jóvenes del macro-sector de la industria de Brasil se reunieron del 22 al 24 de octubre para debatir sobre la necesidad de promover la igualdad racial en el país.  La lucha es necesaria para alcanzar una clase trabajadora más igualitaria y sin discriminación.

Nueva esperanza para los salarios de los trabajadores de la confección

23 septiembre, 2015En Camboya se dieron la semana pasada los primeros pasos en la negociación salarial de la industria para los trabajadores de la confección.

Sector textil de Argentina acuerda comenzar campaña contra el trabajo precario

20 agosto, 2015Cinco sindicatos del sector textil de Argentina se reunieron el 11 de agosto en Buenos Aires para intercambiar experiencias sobre el sector. Acordaron unir fuerzas para comenzar una campaña contra el trabajo precario, una realidad que afecta a gran parte de los trabajadores textiles del país. 

Negociación sectorial en favor de sueldos dignos

18 agosto, 2015Mientras más se presiona a las empresas multinacionales (EMN) para que respondan por las violaciones de los derechos laborales en sus cadenas de suministro a nivel mundial, los sindicatos revelan con certeza que estas violaciones se originan en las políticas de abastecimiento de las propias multinacionales. Respondiendo a esta situación, los sindicatos han desarrollado nuevos modelos de cooperación para cambiar las defectuosas prácticas empresariales. IndustriALL está trabajando con las principales marcas de ropa en un proceso conocido como ACT que procura crear un mecanismo que pueda aumentar los salarios de una manera sostenible y de cumplimiento obligatorio.

Sindicatos presentan a EEUU una queja contra el gobierno peruano por incumplir con normas laborales

12 agosto, 2015Sindicatos textiles y agrícolas de Perú presentaron una queja ante el Departamento de Trabajo de EEUU, en la cual aseguraron que el Gobierno del Perú no está cumpliendo con las normas laborales del Tratado de Libre Comercio. IndustriALL Global Union exhorta al Gobierno de Ollanta Humala a entrar en el cumplimiento de sus obligaciones.

Mulberry tiene que actuar ahora en el proveedor turco

9 julio, 2015La IndustriALL Global Union pide a la marca de artículos de lujo Mulberry que intervenga en un conflcto laboral cada vez más grave en su proveedor turco SF Leather. 

La IndustriALL necesita un director para la industria textil, del vestido, el calzado y el cuero

30 junio, 2015La IndustriALL Global Union busca un director para la industria textil, del vestido, el calzado y el cuero.