Alienación de los trabajadores de Unilever en Sudáfrica y el Reino Unido13 febrero, 2014Los sindicatos siguen manifestándose contra las políticas antisindicales de la dirección de la gigantesca empresa de la alimentación y la química Unilever. La IndustriALL se une a la UITA para condenar las últimas actividades antiobreras en el Reino Unido y en Sudáfrica.
La IndustriALL pide al Gobierno egipcio que responda a las demandas de los huelguistas 11 febrero, 2014Unos 22.000 trabajadores están en huelga en la mayor empresa textil estatal, en Mahalla.
IndustriALL protesta por detención de mineros en huelga en Irán5 febrero, 2014Más de 20 mineros en huelga y sus dirigentes han sido detenidos en Irán. Esta situación se produjo durante una huelga que era legal a pesar de la existencia de condiciones políticas y legales represivas en el país.
Centrales Sindicales Brasileras en acción unificada por demandas de la clase trabajadora4 febrero, 2014Las centrales sindicales brasileras definieron una acción unificada para el día 9 de abril de este año en defensa de la pauta de la clase trabajadora, puesto que la pauta entregada a la presidenta Dilma Rousseff el año pasado tuvo muy poco avance.
Trabajadores de Siderperú se movilizan ante propuestas inaceptables por parte de la empresa24 enero, 2014Los trabajadores llevan dos meses y medio de negociaciones y aún no han podido llegar a un acuerdo con Gerdau-Siderperú, porque la empresa mantiene propuestas que para los trabajadores son consideradas inaceptables.
Glencore Xstrata no cambia su injusta política antisindical en el Perú27 diciembre, 2013Glencore Xstrata está utilizando despidos injustificados, intimidación e injerencia en asuntos sindicales para evitar la sindicalización de trabajadores técnicos de Antapaccay, empresa de minería de cobre situada en la región del Cuzco del Perú.
ARTÍCULO DE FONDO: A raíz de la primavera árabe4 diciembre, 2013La primavera árabe ha cambiado irrevocablemente el panorama político y social en el Medio Oriente y África del Norte, que es una región prioritaria para la IndustriALL Global Union. En estos últimos 18 meses se han dado oportunidades clave para conformar sindicatos y promover los derechos sociales y económicos de los trabajadores. Sin embargo, los acontecimientos recientes también muestran una tendencia preocupante en lo que se refiere a los derechos sindicales fundamentales.
PERFIL DE ACTIVISMO SINDICAL: Angeline Chitambo: Sigue luchando4 diciembre, 2013No cabe duda que Angeline Chitambo, Presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Energía de Zimbabwe (ZEWU) y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union, es una mujer de gran fortaleza. Ha sido un año difícil para ella, pero se mantuvo firme frente a descaradas violaciones de los derechos sindicales y de los trabajadores por parte de una empresa estatal, la Autoridad de Suministro Eléctrico de Zimbabwe (ZESA).
Conferencia sobre Salarios Dignos llama a la acción29 noviembre, 2013La libertad de sindicación y la negociación colectiva son condiciones previas para obtener un salario digno. En la Conferencia Europea sobre Salarios Dignos, realizada en noviembre, se estudiaron maneras de desarrollar el compromiso entre gobiernos, empresas, sindicatos y otras organizaciones de la sociedad civil para trabajar en forma conjunta a fin de lograr salarios dignos en las cadenas de suministro internacionales.
7.000 mineros sudafricanos en huelga1 noviembre, 2013Más de 7.000 miembros de la National Union of Mineworkers (NUM) se declararán en huelga el domingo en Northam Platinum después de haber informado el sindicato al empleador de su intención de hacerlo.
