Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 1-10 de 74 resultados

Última cuenta atrás para que las empresas firmen el Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh antes de la fecha límite del 15 de mayo a medianoche

14 mayo, 2013El Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh abarca ya a más de 1.000 fábricas proveedoras, después de que varias multinacionales lo firmaran (H&M, Inditex, C&A, Primark/Penny, Tesco, PVH, y Tchibo). Sin embargo, la IndustriALL, la UNI Global Union y sus ONG asociadas dicen que es la última cuenta atrás para que otras compañías confirmen su compromiso antes de que expire el plazo, el 15 de mayo a medianoche. Se insta a esas compañías a que hagan lo correcto y lo suscriban.

Benetton acepta pagar una indemnización por el Rana Plaza

20 febrero, 2015Reaccionando a la noticia de que Benetton indemnizará a las víctimas del derrumbe del edificio Rana Plaza de Bangladesh en 2013, la IndustriALL Global Union y la UNI – los dos sindicatos mundiales que han hecho campaña en defensa de las víctimas – publicaron la siguiente respuesta: 

Irrisorio aporte de Benetton al Fondo de Compensación Rana Plaza

17 abril, 2015Se ha recibido recientemente la noticia de que Benetton aportará la irrisoria cantidad de US$ 1,1 millón al Fondo de Compensación Rana Plaza. Este Fondo de Compensación es administrado por la OIT. UNI Global Union e IndustriALL Global Union - los dos sindicatos mundiales que luchan a nombre de las víctimas por una indemnización justa y equitativa - publicaron al respecto la siguiente declaración:

Sindicatos mundiales y LafargeHolcim elaborarán Acuerdo Marco Global

2 febrero, 2017Los sindicatos mundiales, IndustriALL Global Union y la Internacional de Trabajadores de la Construcción y Madera (ICM) se reunieron con representantes de LafargeHolcim el 23 de enero de 2017 para comenzar la elaboración de un Acuerdo Marco Global.

Logran acuerdo ejemplar de indemnización al cumplirse el IV aniversario del mortal incendio en fábrica de Pakistán

10 septiembre, 2016Una campaña realizada a lo largo de cuatro años y negociaciones de muchos meses por fin han terminado con un acuerdo que incluye el compromiso de pagar una indemnización de más de US$ 5 millones a los sobrevivientes y familias de los trabajadores y trabajadoras muertos en el peor accidente industrial de Pakistán.

El Consejo de Joyería Responsable, controlado por la industria, incumple su promesa

22 mayo, 2013El Consejo de Joyería Responsable (CJR), controlado por la industria, incumple su promesa de prevenir los diamantes de sangre y el oro sucio. Sindicatos y grupos de ecologistas se unen para exponer profundas fallas en el sistema de certificación de la joyería.

Ponen fin a casos de arbitraje bajo Acuerdo de Bangladesh, con pagos de millones de dólares

18 julio, 2018La Corte Permanente de Arbitraje (PCA) ha informado del cierre oficial de dos casos emblemáticos contra marcas multinacionales de prendas de vestir en virtud del Acuerdo de Bangladesh sobre seguridad en la construcción de edificios y de instalaciones de sistemas contra incendios. Esta semana, el tribunal correspondiente emitió la orden de terminación de los casos, que fueron presentados por los sindicatos mundiales IndustriALL y UNI.

IndustriALL advierte al sector automotriz sobre abusos contra la fuerza de trabajo en minas de cobalto de Glencore

22 marzo, 2018IndustriALL Global Union está pidiendo a las empresas del sector automotriz que ejerzan presión sobre Glencore, para que mejore las condiciones de trabajo en sus operaciones en la República Democrática del Congo (RDC). Esta exigencia de IndustriALL se origina después de haberse conocido las terribles condiciones de trabajo en las minas de cobalto de Glencore en ese país. 

IndustriALL Global Union y UNI Global Union denuncian falta de respeto de Kimberly-Clark hacia sus trabajadores/as

6 septiembre, 2018Después de una reunión de los sindicatos mundiales, los principales sindicatos gráficos y de papel de diferentes países han denunciado públicamente el actual trato inaceptable de Kimberly-Clark hacia sus trabajadores y trabajadoras en todo el mundo.

Acuerdo con una marca de moda mundial en el arbitraje del Acuerdo de Bangladesh

15 diciembre, 2017La IndustriALL Global Union y la UNI Global Union han alcanzado un acuerdo de solución de un caso en virtud de los mecanismos de aplicación jurídicamente vinculantes del Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh.