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Sindicatos etíopes forman un Comité de Mujeres

2 abril, 2014Las mujeres miembros de la IndustriALL en Etiopía se unen para luchar contra la desigualdad y organizar a más mujeres en los sindicatos.

Las mujeres que representan a los afiliados a la IndustriALL en Etiopía, la Federación Industrial de Trabajadores del Textil, el Cuero y el Vestido (IFTLGWTU) y la Federación Nacional Industrial de la Energía, la Química, el Petróleo y las Minas, decidieron crear un comité de mujeres nacional en una reunión celebrada los días 19 y 20 de marzo de 2014. Asistieron a la reunión mujeres de los sectores del textil, el vestido, el calzado, el petróleo, los productos farmacéuticos, el vidrio y la pintura.

Se formó a las mujeres en la utilización de métodos para trabajar con mujeres, como mapeado corporal, cartografía del lugar de trabajo y planificación de la vida. Entendieron que esos métodos se pueden aplicar en cualquier lugar, sin ninguna tecnología sofisticada para hablar con las mujeres y explicarles por qué es importante un sindicato. Se introdujeron brevemente los conceptos de la salud y la sexualidad de la mujer. Estas cuestiones son particularmente importantes en lo que respecta a la autoestima de las mujeres. Se destacaron sobre todo dos preocupaciones: que la mayoría de las mujeres tienen un acceso limitado a los lavabos durante la jornada laboral y que muchas mujeres se desmayan durante la jornada, ya sea por sobrecarga de trabajo o por exceso de calor. Estos dos problemas tienen que considerarse como cuestiones sindicales con carácter de urgencia.

Se discutieron temas relacionados con la democracia sindical. Las mujeres comprendieron que tienen que lograr que los sindicatos escuchen a las mujeres y tomar en serio sus demandas. Esto es más fácil lograrlo si las mujeres forman un comité; las mujeres se representan simplemente a sí mismas, y la fuerza reside en su número.

Las mujeres contemplaron sus sueños. Uno de los puntos comunes de sus sueños es que las mujeres quieren ayudar a otras mujeres a crecer. Y, finalmente, se fortalecieron las cualidades de liderazgo de las mujeres.

Las mujeres dedicaron algunas reflexiones a por qué necesitaban un comité de mujeres. Y decidieron que el comité debe hacer lo siguiente:

  • Luchar por los derechos de las mujeres
  • Organizarse y luchar juntas
  • Resolver los problemas femeninos
  • Tomar más conciencia
  • Proteger contra el acoso sexual y la violencia
  • Ser un modelo a seguir
  • Animar a otras mujeres a unirse al sindicato
  • Contribuir al liderazgo de la mujer
  • Contribuir a que las mujeres sean independientes económicamente

Las mujeres sintieron que necesitaban actividades centradas en ellas. Esto también reforzaría al sindicato. Pidieron más formación en cuestiones de género y un foro en el que las mujeres intercambien experiencias.

El programa de trabajo del comité debe incluir lo siguiente:

  • VIH/SIDA
  • Salud de la mujer
  • Violencia y acoso sexual
  • Condiciones de trabajo
  • Remuneración: las mujeres necesitan más dinero.