29 agosto, 2013La IndustriALL Global Union celebra la victoria de su afiliado turco Teksif. El sindicato convocó una huelga de nueve días de 12.000 trabajadores, desde el 15 de agosto, que ha culminado con la satisfacción de sus demandas.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria Textil, del Tejido y el Vestido (Teksif) dirigió la huelga unitaria desde el 15 de agosto, tras fracasar las negociaciones sectoriales con la Federación de Empleadores del Textil Turca. El acuerdo anterior expiró el 1 de abril de 2013.
El nuevo convenio colectivo tendrá una vigencia de tres años, a partir del 1 de abril de 2013. He aquí algunos de los detalles:
Aumento salarial: Se acordó que los sueldos subirán con arreglo a la siguiente fórmula en períodos de seis meses: 2013/1 5%; 2013/2 3%; 2014/1 3%; 2014/4 4%; 2015/1 3%; 2015/2 4%. Si la inflación supera estos porcentajes, los aumentos se complementarán.
Primas: Los empleadores aceptaron la demanda de primas del sindicato, con 120 días de sueldo por año. Esto representa un incremento respecto a la prima anterior igual a un periodo salarial de 72 días. Para los nuevos empleados, la bonificación será de 99 días el primer año de empleo, pero se acordó que sea de 108 días el segundo año y de 120 días el tercero.
Pago de horas extraordinarias: Se acordó que el pago de las horas extraordinarias se duplicará (100% más) por el trabajo en días laborables, se triplicará (200% más) los fines de semana y se cuadruplicará (300% más) los días feriados. Cuando haya que trabajar un fin de semana, se concederá un día libre adicional la semana siguiente.
Prima de antigüedad: Según el acuerdo, los trabajadores tienen derecho a una prima de antigüedad de 7 liras turcas además de su salario horario por cada año de trabajo, hasta una antigüedad de diez años.
Subcontratación: Las partes convinieron en que no habrá subcontratación de trabajo.
El presidente del Teksif, Nazmi Irgat, expresó su agradecimiento a la IndustriALL Global Union por su valioso apoyo.
El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan acogió con satisfacción la victoria:
La IndustriALL Global Union saluda el acuerdo logrado por el Teksif, que es un éxito porque se han atendido las demandas de los trabajadores. Uno de los principales elementos de esta victoria es que se ha conseguido con una gran disciplina y la plena participación unitaria de los trabajadores. Esto ofrece a otros sindicatos el buen ejemplo de que cuando se lucha se vence.