Martha Orozco entre dans l'histoire en devenant la première femme à rejoindre le Comité exécutif national de l'USO Colombie4 février, 2026Le 15 janvier dernier, Martha Orozco est devenue la première femme élue au Comité exécutif national de l’USO (Unión Sindical Obrera), un syndicat membre d’IndustriALL en Colombie. Il s’agit d’une élection historique pour cette organisation, fondée il y a 100 ans. Martha a participé au projet régional porté par IndustriALL, de 2017 à 2020, sur la thématique du genre ; elle endosse aussi le rôle de mentor dans le cadre du projet de mentorat mis en œuvre avec LO-Norvège. Lors d’un entretien avec IndustriALL, elle a évoqué son parcours syndical et son nouveau rôle de dirigeante.
Le MUZ obtient un accord salarial avec Lumwana mais revendique davantage pour les communautés zambiennes3 février, 2026Le MUZ (Syndicat des mineurs de Zambie), affilié à IndustriALL, a remporté une victoire lors de sa dernière salve de négociations collectives avec Lumwana Copper Mines, une filiale majeure de Barrick Gold Corporation. Les parties ont conclu un accord à Lusaka octroyant aux syndiqués une augmentation salariale de 13 % pour l'année en cours.
Une mine chinoise au Zimbabwe licencie des femmes après leur avoir imposé des tests VIH2 février, 2026La direction d'une mine d'or détenue par des investisseurs chinois au Zimbabwe fait l'objet d'une action en justice, intentée par le syndicat, pour avoir soumis des travailleuses à des tests VIH obligatoires et les avoir ensuite licenciées sans préavis. Le syndicat qualifie les agissements de la direction de violation flagrante des législations nationales sur la vie privée, l'égalité et la non-discrimination.
Sécurité et droits du travail menacés à l'usine d'extraction et de traitement d'Akhtala en Arménie30 janvier, 2026Les mineurs occupés à l'usine d'extraction et de traitement CJSC d'Akhtala, en Arménie, sont confrontés sur leur lieu de travail à de graves risques pour leur sécurité et à des violations de leurs droits en tant que travailleurs. Ceci les pousse à demander une intervention urgente du gouvernement afin d'obtenir protection, salaires équitables et conditions de travail sûres.
Un programme de mentorat donne aux jeunes Africaines les moyens de transformer les syndicats29 janvier, 2026Un programme de mentorat de deux ans, soutenu par LO-Norvège, a permis à une douzaine de jeunes syndicalistes du Ghana, du Malawi et de Tanzanie d'acquérir des compétences essentielles. Son objectif général consiste à renforcer l'accès des jeunes femmes à un emploi décent tout en promouvant, dans toute l'Afrique subsaharienne, des syndicats plus inclusifs et plus sensibles à la dimension de genre.
Anniversaire du coup d'État au Myanmar : élections truquées et répression permanente sous les projecteurs29 janvier, 2026Cinq ans après la prise du pouvoir par l'armée au Myanmar, les travailleurs et travailleuses restent victimes de répression, tandis que les élections truquées, les plaintes internationales et les mesures sans précédent prises par l'OIT révèlent l'incapacité de la junte à garantir l’État de droit et la démocratie.
Défaut de responsabilité des entreprises : les travailleurs syndiqués remportent une victoire majeure pour les droits du travail29 janvier, 2026Ce 20 janvier, les travailleurs et travailleuses pakistanais ont remporté une victoire historique lorsque le commissaire chargé de l'indemnisation des travailleurs et de l’inspection du travail, a ordonné à IFFCO Pakistan Pvt. Ltd., en vertu de la réglementation relative au paiement des salaires à Karachi, de verser, dans les 30 jours, une somme de 46.656.000 roupies (168.019 dollars) aux salariés. Une telle injonction envoie un message fort : l'externalisation ne dégage pas les entreprises de leur responsabilité juridique et les droits des travailleurs et travailleuses en sous-traitance sont inaliénables.
Répression syndicale chez Lumileds Malaysia, fournisseur d'Apple29 janvier, 2026Les travailleurs et travailleuses de Lumileds Malaysia, fournisseur d'Apple, font l'objet de représailles après avoir exercé leur droit légal à se syndiquer. En réponse, IndustriALL et son affilié malaisien, le Syndicat des employés de l'industrie électronique de la région nord (EIEU-NR), ont lancé une campagne LabourStart exigeant que Lumileds mette fin à la répression syndicale et réintègre les salariés licenciés.
Assurance contre les accidents du travail au Bangladesh : le rôle essentiel de la protection sociale28 janvier, 2026La protection sociale est un droit humain internationalement reconnu. Elle est inscrite dans des instruments tels que la Convention de l'OIT n° 102 concernant la sécurité sociale et la Convention n° 168 sur la promotion de l'emploi et la protection contre le chômage. Elle englobe des éléments tels que l'assurance chômage et accidents du travail, les prestations de retraite et de maternité ainsi que les indemnités de maladie.
Les syndicats des pays fournisseurs d'Adidas réunis alors que croît l’inquiétude au sujet de la négociation collective23 janvier, 2026Les représentants syndicaux des principaux pays fournisseurs d'Adidas se sont réunis en Indonésie ces 14 et 15 janvier pour y tenir des discussions axées sur les normes du travail, les négociations collectives et les conditions de travail. Ces débats ont porté sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'entreprise.
