Anniversaire du coup d'État au Myanmar : élections truquées et répression permanente sous les projecteurs30 janvier, 2026Cinq ans après la prise du pouvoir par l'armée au Myanmar, les travailleurs et travailleuses restent victimes de répression, tandis que les élections truquées, les plaintes internationales et les mesures sans précédent prises par l'OIT révèlent l'incapacité de la junte à garantir l’État de droit et la démocratie.
Répression syndicale chez Lumileds Malaysia, fournisseur d'Apple30 janvier, 2026Les travailleurs et travailleuses de Lumileds Malaysia, fournisseur d'Apple, font l'objet de représailles après avoir exercé leur droit légal à se syndiquer. En réponse, IndustriALL et son affilié malaisien, le Syndicat des employés de l'industrie électronique de la région nord (EIEU-NR), ont lancé une campagne LabourStart exigeant que Lumileds mette fin à la répression syndicale et réintègre les salariés licenciés.
Les syndicats des pays fournisseurs d'Adidas réunis alors que croît l’inquiétude au sujet de la négociation collective23 janvier, 2026Les représentants syndicaux des principaux pays fournisseurs d'Adidas se sont réunis en Indonésie ces 14 et 15 janvier pour y tenir des discussions axées sur les normes du travail, les négociations collectives et les conditions de travail. Ces débats ont porté sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'entreprise.
Un fournisseur de Lululemon licencie 500 travailleurs philippins durant la période de Noël20 janvier, 2026Le 22 décembre, Charter Link Clark, une entreprise de confection basée à Hong Kong, fournisseur de la marque de vêtements de sport Lululemon, a licencié, en pleine période de Noël et avec effet immédiat, 500 travailleurs et travailleuses aux Philippines.
Pakistan : le plaidoyer syndical a fait chuter les décès parmi les mineurs en 202516 janvier, 2026Alors que l'on connaît des conditions de travail dangereuses au sein des mines pakistanaises depuis de nombreuses années, le nombre d'accidents signalés y a diminué en 2025, grâce à la pression soutenue des syndicats, à l'introduction d'une nouvelle législation en matière de sécurité et à la mise en place de mesures ciblées de santé et sécurité au travail dans les zones minières à haut risque.
IndustriALL et ENI renforcent leurs engagements mondiaux16 janvier, 2026IndustriALL a renouvelé son accord-cadre mondial avec la société énergétique italienne ENI, actualisant et renforçant la mouture signée en 2019. Ce nouvel accord marque la poursuite de plus de deux décennies de dialogue social et de coopération mondiale entre l’entreprise transalpine et le mouvement syndical international.
UA Zensen : le plus grand syndicat industriel du Japon à un tournant13 janvier, 2026Représentant plus de 1,9 million de travailleurs et travailleuses dans divers secteurs, UA Zensen est confronté aux mêmes pressions que le reste du mouvement syndical japonais, notamment la baisse du taux de syndicalisation et l’augmentation des emplois atypiques. Le syndicat a réagi en se concentrant sur la syndicalisation des travailleurs et travailleuses souvent laissés de côté par les structures traditionnelles et en renforçant son implication dans les questions relatives aux droits humains au sein des chaînes d’approvisionnement. Élue Présidente du syndicat UA Zensen l’année dernière, Tomoko Nagashima explique comment le syndicat se prépare pour les années à venir.
Manifestations nationales contre la privatisation de l’électricité au Pakistan13 janvier, 2026Au Pakistan, les travailleurs et travailleuses ont organisé ce 6 janvier à travers tout le pays une manifestation nationale contre le projet de privatisation des sociétés de distribution d’électricité rentables, exigeant un contrôle des prix et une amélioration des conditions de sécurité dans le secteur de l’électricité.
Le dialogue social au Kirghizistan permet d’obtenir des indemnités plus élevées et des primes pour le travail posté9 janvier, 2026Un dialogue social efficace entre les syndicats, le gouvernement et les partenaires sociaux, a permis d’améliorer considérablement la situation des travailleurs et travailleuses en République kirghize, avec un doublement, à compter du 1er Janvier 2026, des indemnités journalières pour les déplacements professionnels et des primes pour le travail posté (en rotation).
Manifestations contre la nouvelle réglementation sur le salaire minimum en Indonésie 7 janvier, 2026Les syndicats indonésiens ont organisé des manifestations nationales au cours des deux dernières semaines de décembre 2025 contre une nouvelle réglementation gouvernementale sur les salaires, critiquant l’absence de consultation appropriée auprès des syndicats et l’introduction de ce que les syndicats qualifient d’indice d’ajustement injuste.
