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Prendre les travailleurs.euses essentiel.le.s et les infrastructures civiles de Gaza pour cibles est une attaque contre nous tous.tes.

12 mars, 2024Alors que la guerre à Gaza se poursuit, les fédérations syndicales internationales mettent en lumière la crise à laquelle les travailleurs et travailleuses sont confrontés dans tous les secteurs économiques. Par le biais d’une série d’essais et d’articles sur nos sites web, nous souhaitons exposer l’impact dévastateur du conflit sur les moyens de subsistance, la sécurité et le bien-être des travailleurs et travailleuses, tout en soulignant la nécessité urgente d’un cessez-le-feu. Dans la mesure du possible, nous donnerons des informations sur la manière dont vous pouvez agir pour aider ces travailleurs et travailleuses à Gaza.

Les syndicats des chantiers navals du Bangladesh jouent un rôle clé dans le soutien aux travailleurs

7 mars, 2024Le démantèlement de navires est considéré comme l’un des métiers les plus dangereux au monde. Les travailleurs employés sur les chantiers de démolition de navires sont contraints d’œuvrer dans des conditions précaires pour des salaires de misère. Le découpage d’un navire en l’absence d’équipement de sécurité ou de formation adéquate pour ce travail représente un immense danger pour la vie des travailleurs.

Les travailleurs de Saint-Gobain Eupen ne connaissent toujours pas leur sort

7 mars, 2024En octobre de l’année dernière, Saint-Gobain a annoncé son intention de fermer son usine d’Eupen. Depuis lors, 55 travailleurs et leur syndicat, CSC bâtiment - industrie & énergie, affilié à IndustriALL en Belgique, tentent de sauver leurs emplois.

Les syndicats thaïlandais font avancer la campagne de ratification des conventions de l’OIT

6 mars, 2024Le réseau de pilotage 8798 des conventions de l’OIT, composé de syndicats et d’organisations de travailleurs thaïlandais, indique que la ratification des conventions 87 et 98 de l’OIT est essentielle à l’obtention du travail décent pour les 40 millions de travailleurs et travailleuses thaïlandais.

Victoire syndicale au Sri Lanka

5 mars, 2024L’affilié sri-lankais d’IndustriALL, le FTZ&GSEU (Syndicat des salariés des zones de libre-échange et des services généraux), a obtenu la réintégration de 18 travailleurs et travailleuses suspendus et l’enregistrement d’une section syndicale dans l’usine de bonneterie Texlan du Sri Lanka.

Sintracarbón signe un accord avec Cerrejón Colombia et évite la grève

4 mars, 2024Le 27 février, le syndicat colombien Sintracarbón a signé une convention collective avec la multinationale Carbones del Cerrejón Limited, mettant ainsi fin à un conflit et évitant une grève. L’accord prévoit des avantages supplémentaires, notamment des salaires plus élevés, la conversion de contrats temporaires en contrats permanents et un congé de maternité plus long.

Un caractère exécutoire des accords est nécessaire à des relations sociales saines

1 mars, 2024Le forum de l’OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de la confection et de la chaussure, qui s’est tenu les 21 et 22 février à Paris, a réuni des représentants des gouvernements, des entreprises, des syndicats, de la société civile et du monde universitaire pour discuter des défis et des risques, ainsi que des enseignements et des solutions liés à une mise en œuvre responsable du devoir de diligence dans les chaînes d’approvisionnement mondiales de la confection et de la chaussure.

Législation européenne sur le devoir de vigilance : les travailleurs de l'industrie n'accepteront pas un échec

29 février, 2024Au nom des 50 millions de travailleurs qu'ils représentent dans 140 pays, IndustriALL Europe et IndustriALL Global Union dénoncent l'inacceptable reculade politique que constitue la défaillance de plusieurs États membres de l'Union européenne à respecter l'accord politique qu'ils ont eux-mêmes conclu en décembre 2023 lorsque, hier, ils ont rejeté l'adoption de la législation européenne sur le devoir de vigilance.

Une révision du salaire minimum ne suffit pas au Bangladesh

28 février, 2024L'an dernier, le salaire minimum du secteur de la confection a été révisé au Bangladesh, mais les revendications formulées cette année par les travailleurs du textile, qui produisent le tissu, n'ont pas été entendues puisque, la semaine dernière, le Conseil des salaires a fixé le salaire minimum des travailleurs du secteur du coton à 10.000 takas (90 $).

Le gouvernement du Bangladesh doit appliquer honnêtement la Feuille de route de l'OIT

27 février, 2024En vue de la prochaine session du Conseil d'administration de l'OIT du mois de mars, le rapport remis par le gouvernement du Bangladesh à propos de la mise en œuvre de la feuille de route relève davantage d'un exercice de pure forme que de la volonté de répondre sur le fond. IndustriALL exhorte le Bangladesh à mettre en œuvre cette feuille de route avec sincérité.