La grève du NUMSA oblige First Battery à revoir ses plans de licenciement6 août, 2026Une grève de dix-sept jours au sein d’une usine de batteries automobiles située à East London, en Afrique du Sud, s'est soldée par un accord amélioré. Celui-ci prévoit désormais une révision des critères de sélection et la tenue d'un « indaba » conjoint quant à l'avenir de l'entreprise.
Les syndicats de mineurs africains lancent un réseau pour défendre les droits des travailleurs30 juillet, 2026Les syndicats de mineurs africains ont lancé le Réseau minier africain (AMNet) afin de coordonner l’action régionale dans ce secteur. Ce réseau se concentrera sur les droits des mineurs, la précarité de l’emploi, la santé et la sécurité, les minerais critiques, la responsabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement et une Transition juste à l’échelle du continent.
Maroc : les syndicats exigent des règles strictes en matière de diligence raisonnable et de commerce24 juillet, 2026Alors que les investissements internationaux affluent vers le secteur manufacturier du pays, les syndicats marocains réclament un renforcement de la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) ainsi qu’un commerce équitable réglementé.
ArcelorMittal : trop c’est trop !4 mai, 2026ArcelorMittal est l’un des groupes sidérurgiques les plus rentables au monde. C’est aussi une entreprise où plus de trois cents personnes ont perdu la vie ces dix dernières années, où des milliers d’emplois sont supprimés sans consultation préalable, les engagements climatiques négligés et les syndicats systématiquement réduits au silence. Pour IndustriALL et industriAll Europe, la coupe est pleine.
Victoire à 97 % de Chattanooga : comment les travailleurs ont gagné en pouvoir et dignité 25 mars, 2026Lorsque les travailleuses et travailleurs de l’usine Volkswagen de Chattanooga ont voté à 97 % en faveur de la ratification de leur première convention collective, ils ont atteint bien plus qu’un simple record historique. Ils ont revendiqué leur dignité.
La négociation collective change le quotidien des travailleurs sud-africains19 mars, 2026Plus de 400 délégués représentant des travailleurs de 21 secteurs se sont réunis au Cap du 7 au 9 mars derniers à l’occasion de la conférence nationale de négociation du Syndicat des travailleurs de la confection et du textile d’Afrique australe (SACTWU). Ils en sont repartis avec un mandat pour lutter en faveur de salaires décents et une déclaration qualifiant les conditions de travail dans les ateliers clandestins de Newcastle, au KwaZulu-Natal, de crise nationale.
Plus de 40 jours de grève chez ArcelorMittal Shelby4 mars, 2026A Shelby, dans l'Ohio, les métallurgistes d'ArcelorMittal sont en grève depuis plus de 40 jours. Environ 450 adhérents de la section locale 3057 du syndicat des Métallos USW, affilié à IndustriALL, réclament une convention équitable qui protège leurs conditions de travail, leurs horaires et leurs soins de santé.
Le MUZ obtient un accord salarial avec Lumwana mais revendique davantage pour les communautés zambiennes3 février, 2026Le MUZ (Syndicat des mineurs de Zambie), affilié à IndustriALL, a remporté une victoire lors de sa dernière salve de négociations collectives avec Lumwana Copper Mines, une filiale majeure de Barrick Gold Corporation. Les parties ont conclu un accord à Lusaka octroyant aux syndiqués une augmentation salariale de 13 % pour l'année en cours.
Défaut de responsabilité des entreprises : les travailleurs syndiqués remportent une victoire majeure pour les droits du travail29 janvier, 2026Ce 20 janvier, les travailleurs et travailleuses pakistanais ont remporté une victoire historique lorsque le commissaire chargé de l'indemnisation des travailleurs et de l’inspection du travail, a ordonné à IFFCO Pakistan Pvt. Ltd., en vertu de la réglementation relative au paiement des salaires à Karachi, de verser, dans les 30 jours, une somme de 46.656.000 roupies (168.019 dollars) aux salariés. Une telle injonction envoie un message fort : l'externalisation ne dégage pas les entreprises de leur responsabilité juridique et les droits des travailleurs et travailleuses en sous-traitance sont inaliénables.
Les syndicats des pays fournisseurs d'Adidas réunis alors que croît l’inquiétude au sujet de la négociation collective23 janvier, 2026Les représentants syndicaux des principaux pays fournisseurs d'Adidas se sont réunis en Indonésie ces 14 et 15 janvier pour y tenir des discussions axées sur les normes du travail, les négociations collectives et les conditions de travail. Ces débats ont porté sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'entreprise.
