13 octubre, 2026Los trabajadores que fabrican las camisetas oficiales de Adidas para algunos de los clubes de fútbol más importantes de Europa ganan un salario básico de aproximadamente USD 1 por hora y trabajan a temperaturas superiores a los 35 ºC, según reveló una investigación de BBC Sport. Adidas se niega a firmar un acuerdo que permitiría al personal de la industria de la confección de Camboya negociar salarios más altos y contar con medidas de protección contra el estrés térmico y el acoso.
La investigación reveló que las camisetas oficiales de clubes como el Arsenal, el Liverpool y el Real Madrid se fabrican en dos fábricas ubicadas en las afueras de Nom Pen. Las fábricas Bowker Garment Factory y Trax Apparel dan empleo a alrededor de 6600 personas, en su mayoría mujeres.
Las nóminas a las que tuvo acceso la BBC muestran salarios básicos mensuales de entre USD 210 y USD 220 por seis turnos de ocho horas a la semana. Los ingresos totales alcanzan unos USD 300 únicamente con un número significativo de horas extras. Los trabajadores describieron metas de producción grupales de hasta 700 prendas al día, maltrato verbal cuando no se alcanzaban estos objetivos y temperaturas extremas dentro de la fábrica. Un trabajador recibió dos descargas eléctricas de un cable expuesto antes de que la fábrica tomara medidas.
Adidas respondió que sus proveedores son auditados alrededor de 1200 veces al año y que los salarios promedio en una muestra de sus proveedores camboyanos están un 34 % por encima del salario vital de referencia. Las nóminas y los testimonios de los trabajadores contradicen esto y demuestran que las auditorías sociales impulsadas por las marcas no funcionan.
Una solución desarrollada en Camboya
Los sindicatos y los empleadores de Camboya han logrado un convenio colectivo modelo para la industria de la confección, los textiles, el calzado y los artículos de viaje. Este convenio ofrece a los trabajadores una vía negociada hacia salarios y prestaciones más elevados. Incluye cláusulas sobre el estrés térmico y la violencia y el acoso basados en género, así como un mecanismo eficaz de reclamación. Estas medidas abordan los problemas que la BBC puso al descubierto.
Para hacer posible la negociación colectiva, IndustriALL firma acuerdos de apoyo legalmente vinculantes con las marcas que se abastecen de Camboya. Estas marcas se comprometen a respaldar los convenios colectivos en sus proveedores, a mantener sus volúmenes de abastecimiento en Camboya y a garantizar que los fondos destinados a los costos laborales se utilicen exclusivamente para ese fin, de modo que sean ellas quienes asuman el costo de las mejoras en los salarios y las condiciones de trabajo. Algunas de las marcas de moda más grandes del mundo, entre ellas el Grupo H&M, Primark, Inditex y PVH, ya han firmado.
Adidas debe firmar
Desde hace más de tres años, IndustriALL Global Union y la red sindical mundial de Adidas, que incluye a sindicatos de Camboya, han exigido que Adidas firme el acuerdo de apoyo. Sin embargo, no lo ha hecho.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, declaró:
“Adidas se remite a sus auditorías. Pero las auditorías no aumentan los salarios; la negociación colectiva sí. La solución está sobre la mesa, elaborada por los sindicatos y los empleadores en Camboya y respaldada por algunas de las marcas de moda más grandes del mundo. Adidas no tiene excusa y debe firmar el acuerdo ahora mismo”.