INFORME ESPECIAL: Prácticas empresariales insostenibles de Rio Tinto27 noviembre, 2013Claiming to abide by good corporate practice, mining giant Rio Tinto’s behaviour includes major disputes with trade unions, communities, regulatory authorities, as well as over indigenous people’s rights.
GEORGIA: sindicalización exitosa a pesar de las condiciones difíciles27 noviembre, 2013Con su Código de Trabajo abreviado de 2006, que está sujeto a un reclamo ante la OIT, y con muchas violaciones de los derechos de los trabajadores, Georgia es un lugar difícil para realizar labores de sindicalización. Sin embargo, en sólo tres años, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos, Mineros, y de la Industria Química de Georgia (TUMMCIWG) ha aumentado en más de un 300% el número de trabajadores afiliados a su organización.
Orgullosa victoria sindical en Syngenta Pakistán25 noviembre, 2013La dedicación de los activistas a nivel de la planta y el constante apoyo de la IndustriALL Global Union durante más de dos años ha conducido a una victoria sindical duramente conseguida de los trabajadores de Syngenta en Pakistán.
Trabajadores de Kronos aprueban nuevo acuerdo21 noviembre, 2013Una mayoría del total de 320 trabajadores de la fábrica de Kronos Canada Inc. en Varennes, Quebec, votó en un 70,8% a favor del acuerdo de principios que se alcanzó en las negociaciones, el 19 de noviembre de 2013.
Los trabajadores turcos despedidos en Punto Deri siguen luchando21 noviembre, 201328 trabajadores despedidos en Punto Deri, miembros de Deri-Is, afiliado turco a la IndustriALL Global Union, llevan más de tres meses de piquetes en defensa de sus derechos fundamentales.
Continúa la frustración en las conversaciones sobre indemnizaciones del Rana Plaza15 noviembre, 2013Aún no ha culminado el acuerdo definitivo, que se alarga demasiado, sobre la indemnización de las víctimas del Rana Plaza, pues las marcas siguen dudando. Walmart, Carrefour, Bonmarché, Mango, Auchan y Kik se niegan a firmarlo.
Largo trecho para conseguir en Irak legislación laboral y sindical que cumpla normativa de la OIT14 noviembre, 2013Continúa la lucha para conseguir una legislación laboral aceptable en Irak – así se desprende, después de la más reciente conversación entre sindicatos, parlamentarios iraquíes, y el Ministerio del Trabajo, reunidos en la localidad de Erbil, situada en la región de Kurdistán, en el norte de Irak.
¡Basta ya! ¡Urge buena legislación para trabajadores de Irak!14 noviembre, 2013Desde hace 10 años, los sindicatos de Irak se han movilizado, haciendo campañas para que el gobierno apruebe una nueva legislación laboral y sindical. Sin embargo, en la actualidad, siguen en vigencia, y se aplican con rigor, las leyes de 1987, que se remontan a la época de Saddam Hussein. Esta legislación impide que los sindicatos lleven a cabo actividades sindicales en forma normal.
Camboya – la escalada de la violencia contra los trabajadores termina con disparos13 noviembre, 2013En los últimos ocho meses, la violencia contra los trabajadores se ha intensificado en Camboya. Recientemente, la policía disparó y golpeó a los trabajadores que se manifestaban por la mejora de las condiciones de trabajo en la industria de la confección.
Termina protesta sindical en el Perú11 noviembre, 2013Después de tres días de protesta contra el trabajo temporal, han retornado a sus labores los trabajadores del sindicato de Hialpesa, fábrica peruana productora de textiles y prendas de vestir.
