Sindicalización en Myanmar: cómo lograr cambio de conductas16 abril, 2018Yes, una fábrica de prendas de vestir de propiedad coreana en Yangon, Myanmar, se destaca por ser, en cierto modo, excepcional, en comparación con las demás fábricas, de las cuales hay muchas en el municipio de Hlaing Thar Yar. Los trabajadores/as de la planta en cuestión han creado un sindicato, con el cual han logrado, por medio de la negociación, un convenio colectivo con la administración de la empresa.
Sanches recalca importancia de reestudiar las estrategias de desarrollo del África16 abril, 2018Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL Global Union, instó a los afiliados de África Subsahariana a reestudiar las estrategias de desarrollo para el continente, dialogando para lograr que sus gobiernos se comprometan con la industrialización sostenible.
En una reunión se recomiendan políticas para poner fin a las violaciones de los derechos de las trabajadoras en África Subsahariana13 abril, 2018Durante una campaña de protección de la maternidad en Nigeria, Oluchi Okorie, del sindicato afiliado a la IndustriALL Global Union la Nigerian Union of Petroleum and Natural Gas, fue preguntada por los empleadores: “Cuál es su problema? ¿Está embarazada? Y preguntas similares, como burlándose de los organizadores, fueron comunes a quienes defendían los derechos de las trabajadoras en el lugar de trabajo. Tampoco se les hizo caso cuando trataron de hablar en reuniones en el trabajo.
Continúa deterioro del sector textil de Nigeria: se pierden 100 puestos de trabajo13 abril, 2018Chellco Industry Limited en Kaduna, Nigeria, tiene planes para dejar sin trabajo a 100 obreros/as. Las fábricas de textiles luchan para hacer frente al aumento de costos, incluyendo los recientes incrementos de los aranceles, que han subido entre 5% y 20%. Además, han subido las tarifas de la electricidad, que constituye un 50% de los costos de las operaciones, haciendo que los chales, mantas, y cubrecamas que producen las fábricas resulten más caros que los que se importan de la China.
Yemen: DNO no respeta la sentencia del Tribunal Supremo12 abril, 2018DNO, la empresa petrolera noruega que abandonó a sus trabajadores yemeníes sin pagarles cuando estalló la guerra, no ha respetado una sentencia del Tribunal Supremo de Yemen contra ella.
El Índice de Minería Responsable encuentra que los trabajadores/as son los más perjudicados 12 abril, 2018Un exhaustivo nuevo estudio, el Índice de Minería Responsable 2018, clasifica a las empresas mineras a gran escala según seis categorías de rendimiento; esta investigación señala que las empresas obtienen las calificaciones más bajas en lo que respecta a las condiciones de trabajo.
Turquía: Los sindicatos unidos para reivindicar un salario digno en el sector del textil y el vestido11 abril, 2018Los sindicatos del sector del textil, el vestido y el cuero de Turquía prometieron su apoyo a la iniciativa innovadora mundial ACT (Acción, Colaboración, Transformación), encabezada por la IndustriALL Global Union y marcas y minoristas para lograr salarios dignos en el sector.
Del cartón al plástico - la amenaza de pérdidas de empleos se cierne sobre los trabajadores en Santa Lucía11 abril, 2018El exportador de plátanos Winfresh ha anunciado que pasará de las cajas de cartón producidas en Santa Lucía a cajas de plástico importadas de Estados Unidos, y la National Workers’ Union de Santa Lucía lucha por salvar 150 puestos de trabajo.
Trabajadores/as de la electricidad de Irak luchan contra el trabajo precario11 abril, 2018El Sindicato General de Empleados del Sector Eléctrico de Irak (GTUESE), organización afiliada a IndustriALL, está decidido a enfrentar el problema del trabajo temporal en el sector de la electricidad de Irak. Ha organizado una serie de protestas frente a los ministerios del gobierno, además se ha reunido con altos funcionarios gubernamentales para iniciar negociaciones.
Sindicatos del cemento en la India piden mejor salud y seguridad en las corporaciones multinacionales 10 abril, 2018En una reunión realizada en Mumbai los días 7 y 8 de abril de 2018, los sindicatos del sector del cemento de la India afiliados a IndustriALL pidieron mejoras en las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, estableciendo diálogo social en las corporaciones multinacionales y plantas de producción del cemento en la India.
