Trabajadores iraníes suspenden la huelga tras llegar a un acuerdo con el empleador6 febrero, 2024Después de suspender su huelga y luego reanudarla debido a promesas incumplidas, trabajadores iraníes del sector siderúrgico suspendieron nuevamente esta medida después de que los empleadores se comprometieran a satisfacer sus demandas, que incluyen la alineación de los salarios con otras empresas de la industria, la implementación de un plan de clasificación laboral y la reincorporación de trabajadores despedidos.
Tribunal indio falla a favor de trabajadores subcontratados del sector siderúrgico6 febrero, 2024En enero, un tribunal indio falló a favor de 650 trabajadores precarios empleados en una central eléctrica, Bokaro Power Supply Company, al ratificar la decisión de un tribunal laboral que había ordenado el pago de una asignación por asistencia a partir de octubre de 2009.
Transportadora de Gas del Perú S.A. despide a trabajadores por formar sindicato5 febrero, 2024La empresa Transportadora de Gas del Perú S.A. (TGP) despidió a los trabajadores por organizarse en un sindicato. IndustriALL exige su reintegro de forma inmediata.
Dirigente sindical bielorrusa liberada de la cárcel4 febrero, 2024La presa política Zinaida Mikhniuk, activista y expresidenta del Sindicato de Trabajadores de la Radio y la Industria Electrónica (REP) de Bielorrusia, afiliado a IndustriALL, fue puesta en libertad después de cumplir una condena de dos años por “insultar a Lukashenko”.
LGBTQI+2 febrero, 2024IndustriALL se compromete a defender los derechos y la inclusión de los trabajadores LGBTQI+ (lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer, intersexuales y más). Reconociendo los diversos desafíos que enfrentan, nos esforzamos por crear lugares de trabajo seguros y respetuosos a nivel mundial, sin importar la identidad de género u orientación sexual de los trabajadores.
Género, Igualdad, Diversidad e Inclusión (GEDI)2 febrero, 2024Para IndustriALL, la sigla GEDI se refiere a nuestro compromiso de promover un entorno inclusivo y equitativo, así como la igualdad de oportunidades y resultados para todos los trabajadores.
La agrupación Global Unions pide a la UE que retire la iniciativa EBA y el programa MADE in Myanmar1 febrero, 2024En el tercer aniversario del golpe militar en Myanmar, la agrupación Global Unions, integrada por federaciones sindicales internacionales, pide a la UE que reevalúe sus políticas relativas a Myanmar, país donde imperan los abusos contra los derechos humanos. El régimen militar ha matado a más de 4000 personas, arrestado a casi 26.000 y suspendido a organizaciones de la sociedad civil, incluidos los sindicatos independientes.
La agrupación Global Unions pide una acción unificada tras el fallo de la CIJ sobre el caso de genocidio en Gaza1 febrero, 2024La agrupación Global Unions, que firma a continuación, toma nota de la Orden de la Corte Internacional de Justicia (CIJ), emitida en el caso presentado por Sudáfrica contra Israel con respecto a la aplicación de la Convención sobre el Genocidio en la Franja de Gaza, que demuestra la importancia vital del Estado de derecho internacional y su aplicación efectiva.
Sindicatos expresan su preocupación por los trabajadores migrantes en Israel30 enero, 2024Varios sindicatos de Asia del Sur expresaron su preocupación ante la migración de trabajadores precarios a Israel mientras continúa la guerra en Palestina.
El acuerdo social debe cumplirse: ¡la cuenca carbonífera polaca necesita una Transición Justa!29 enero, 2024Con motivo de la reunión que se celebrará entre ministros polacos y la Comisión Europea en los próximos días, la CSI, IndustriALL Global Union, la CES e industriAll European Trade Union hacen un llamado a los responsables políticos para que garanticen la plena aplicación del Plan Social en el sector de la minería de hulla en Polonia, suscrito en mayo de 2021 entre el Gobierno nacional, representantes de las autoridades locales, empresas mineras de hulla y sindicatos del país.
