El gobierno finlandés restringe el derecho de huelga29 mayo, 2024En contravención de las normas laborales internacionales, el Parlamento finlandés ha aprobado nuevas leyes que limitan el derecho de huelga en el país. Las huelgas políticas están ahora fuertemente restringidas, al igual que el derecho a las huelgas de solidaridad, una medida utilizada a menudo en los países nórdicos, como en la huelga de Tesla en Suecia.
La nueva ley georgiana es un revés para los valores democráticos 28 mayo, 2024Aunque la presidenta de Georgia, Salomé Zourabisjvili, vetó una nueva y controvertida ley que limitaba el espacio democrático en el país, el Parlamento la ha aprobado, lo que ha desencadenado amplias protestas.
El sistema de indemnización de Bangladesh incluirá los accidentes ocurridos en los trayectos al trabajo 27 mayo, 2024En un esfuerzo sin precedentes, el sistema de indemnización por accidentes laborales que se puso a prueba en el sector de la confección de Bangladesh incluirá, como parte de los accidentes laborales con derecho a indemnización, los ocurridos en los trayectos desde y hacia el trabajo.
IndustriALL y marcas globales firman acuerdos jurídicamente vinculantes que promueven la negociación colectiva y mejoras salariales 23 mayo, 2024En un gran avance para la industria textil y de la confección de Camboya, IndustriALL Global Union ha firmado acuerdos jurídicamente vinculantes con marcas globales, con lo que por primera vez se consiguen convenios colectivos respaldados por las marcas del sector.
El Comité de Mujeres de IndustriALL pide más inclusión23 mayo, 2024Los logros en materia de igualdad de género, el impacto de la IA sobre las trabajadoras y el fortalecimiento de la participación y representación de las mujeres jóvenes en IndustriALL estuvieron presentes en el orden del día de la reunión del Comité de Mujeres de IndustriALL, que tuvo lugar en Ginebra el 21 de mayo.
Firme por el derecho de huelga 22 mayo, 2024El derecho de huelga está siendo amenazado en muchos países del mundo. Durante los últimos 10 años, también ha sido objeto de ataques por parte de los empleadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece normas mundiales en materia de derechos laborales.
Los trabajadores de Saint-Gobain en España luchan contra el cierre de su planta22 mayo, 2024El 20 de mayo, los trabajadores de la planta de Saint-Gobain SEKURIT en Avilés, España, iniciaron una huelga de tres días para oponerse a la decisión de la empresa de cesar la fabricación de parabrisas en el sitio. El proceso de negociación sobre el cierre de la planta concluirá el 24 de mayo, y este cierre marcaría el fin de más de 70 años de una producción que ha beneficiado significativamente a la empresa.
Sindicato marfileño hace campaña por la igualdad de género en las minas 22 mayo, 2024Las cuestiones que más preocupan a las mujeres en el sector minero de Costa de Marfil incluyen la lucha por la igualdad de género, el cierre de la brecha salarial entre hombres y mujeres, el aumento de la representación femenina en los puestos de liderazgo en el sindicato, la erradicación de la discriminación por razón de género, la exigencia de que las empresas mineras cumplan con las leyes de salud y seguridad, y la introducción de políticas en el lugar de trabajo para poner fin a la violencia y el acoso basados en género.
Trabajadores de General Motors en las Américas se unen para defender el empleo21 mayo, 2024Los trabajadores de General Motors (GM) de las Américas se reunieron para compartir los desafíos que enfrentan frente al cierre de fábricas. Decidieron reforzar su coordinación para defender el empleo y crear un canal de diálogo con la empresa.
El auge de la industria electrónica en Malasia deja poco espacio para los derechos de los trabajadores21 mayo, 2024Malasia se ha convertido en un polo de atracción para la inversión internacional en electrónica y semiconductores, y las exportaciones de productos eléctricos y electrónicos del país han experimentado un fuerte aumento del 54,2 %. Sin embargo, el incremento de la inversión en electrónica y semiconductores en Malasia contrasta fuertemente con la baja afiliación sindical: solo el 6 % de los trabajadores del país están sindicalizados, la mayoría en el sector público.
